www.gilee.com.tw 二、被保險人因普通傷病而致留職停薪續保期間，如因傷病住院診療，仍可依勞工保險條例規定，請領普通傷病給付 。 三、勞保被保險人如於保險生效期間遭遇普通傷病，住院治療合計達4日以上，未能取得原有薪資，依照勞工保險條例規定可自住院不能 ...
:: 觀看文章 - 留職停薪 勞保要退保嗎 ? 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保嗎？」 勞保局答覆： 一、勞工保險被保險人因遭遇傷害或罹患疾病在請假期間者，不得退保。請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通傷病未超過1 ...
就業保險被保險人傷病留職停薪繼續加保申請書(僅申報 ... - 勞工保險局 2014年2月17日 - 檔案名稱, 請選擇格式, 下載次數. 1, 就業保險被保險人傷病留職停薪繼續加保申請書(僅申報就保用), Word檔案 Adobe Reader(Pdf)檔案, 14817.
服兵役、派遣出國、因傷病留職停薪、因案停職得繼續加保- 勞動部 ... 2008年12月31日 - 一、, 適用對象. 應徵召服兵役。 派遣出國考察、研習或提供服務。 因傷病請假致留職 停薪， ...
出國、服兵役、傷病留職停薪、因案停職繼續加保 - 勞工保險局 2013年5月21日 - 一、, 依照勞工保險條例第9條規定，被保險人下列情形之一者，得繼續參加勞工保險：. 應徵召服兵役者。 派遣出國考察、研習或提供服務者。 因傷病 ...
9. 被保險人因普通傷病申請留職停薪期間且繼續參加勞保，如 ... 2014年6月10日 - 勞保傷病給付功能旨在提供被保險人因傷病導致薪資短少之補償，以維持其生活安定。依據行政院勞工委員會95年6月29日勞保2字第0950057148 ...
傷病留職停薪勞保 - 相關部落格
9. 被保險人因普通傷病申請留職停薪期間且繼續參加勞保，如因傷病住院診療，可否請領傷病給付？ - 勞動部 ... :::首頁 » 勞工保險 » FAQ » 給付業務 » 傷病給付 » 9. 被保險人因普通傷病申請留職停薪期間且繼續參加勞保，如因傷病住院診療，可否請領傷病給付？
勞保普通傷病補助費問題 - Yahoo!奇摩知識+ ... 我的金額,而我申請有勾有領部份薪資,因為病假有領到薪資,特休也有領到薪資,但事假跟因病留職停薪是沒有薪資的,而半薪的話四班 ... 普通傷病都同一張～～普通傷病出院就可申請～～而其他的商業保險需要完成療程才給～而勞保普通傷病 ...
案例主題： 留職停薪，勞保要退保嗎？ 二、符合前開傷病留職停薪期間繼續加保規定之被保險人，如果願意繼續參加勞保時，投保單位不得拒絕，應該在被保險人辦理留職停薪時即填具「勞工保險被保險人服兵役、留職停薪、因案停職繼續投保申請書 ...
