法源法律網-法學論著-法學期刊-律師雜誌第 327 期 (2006.12)-日本個別勞資爭議處理制度之介紹－兼論對我國法制 ... 日本 個別勞資爭議 處理制度之介紹－兼論對我國法制之啟示 編著譯者： 周兆昱 出版日期： 2006.12 刊登出處： 台 ...
詳細內容 集體的權利事項之爭議；三、 個別的調整事項之爭議及四、集體的調整事項之爭議。而 個別的 勞資爭議 通常多以權 ...
勞資爭議處理法 權利事項 勞資爭議之當事人為 個別 勞工者，得委任其所屬工會申請調解。 主管機關對於 勞資爭議認為必要時，得依 ...
日本個別勞資爭議處理制度之介紹-兼論對我國法制之啟示- 月旦法學知識庫 Lawdata 法學搜尋 ,月旦法學知識庫,整合十大法學資料庫交叉檢索搜尋,是法律學者,實務工作者,法律學子學習好幫手! ... 作者 周兆昱 ...
全民勞教e網 課程簡介: 本課程包括四個單元，以 個別勞資爭議、 個別勞動法為範圍，分別介紹（1）勞工定義與是否為勞動關係 ...
勞資爭議案例說明(一) - 全民勞教e網 - 勞動部 本課程包括四個單元，以個別勞資爭議、個別勞動法為範圍，分別介紹（1）勞工定義與是否為勞動關係、（2） ...
Abstract - 銘傳大學 2009年7月1日 - 另一方面，因勞資爭議涉及類型包括個別勞資爭議與集體勞資爭議二類，而. 本文僅以個別 ...
個別勞資爭議案件以職業災害為例- 月旦法學知識庫Lawdata ... 個別勞資爭議案件以職業災害為例. 作者, 胡聰年. 起訖頁, 11-15. 刊名, 勞工之友. 期數, 200201 (597期).
從勞資爭議看台灣勞工法院設置之必要性 - 民間司法改革基金會 ... 爭議與集體爭議. 勞資爭議就其爭議所涉及爭議之中數而言，可分為個別爭議與集體爭議，其分述如下：. 1.
