職場友誼與個人－組織契合度關係之研究 - 國家圖書館全國博碩士論文 個人－組織契合度對於員工的工作態度及組織行為深具影響力。但是近年來國內針對 人際關係與契合度的研究僅有少數， ...
組織公平知覺對個人－環境契合度影響之研究－探討家族企業之干擾 ... 本研究旨在逐一檢視組織公平知覺與個人－組織契合度、個人－工作契合度、. 個人 －群體契合度及個人－主管契合度之 ...
個人工作價值觀與人力資源政策 - 中央大學人力資源管理研究所 - 國立 ... 對於個人與組織契合度的諸多影響層面上︽學者指出組織承諾可用來有效預. 測員工 的績效︾缺勤及離職行為(Ferris ...
從組織國際化程度觀點探討個人-工作契合度與個人-組織契合度之關係 ... 前人研究指出個人-工作契合度與個人-組織契合度可能有不明之關係。並且經由邏輯 推. 理，組織國際化程度可能會對個人- ...
