目標導向行為- MBA智库百科 在目標導向行為中,需要的強度隨著該行為的進行而增強,直至目標達成或遭受挫折 方止。即當一個人的行為受阻而不能達成 ...
什麼是目標導向理論 - MBA智库百科 目標導向理論是激勵理論的一種。是由豪斯提出來的這種理論的基本出發點是要求 領導者排除走向目標的障礙,使其順利 ...
什么是目标导向理论 - MBA智库百科 目标导向理论是激励理论的一种。是由豪斯提出来的这种理论的基本出发点是要求 领导者排除走向目标的障碍,使其顺利 ...
目標完成行為- MBA智库百科 目標完成行為是直接滿足需要的行為。如為寫作而收集材料,進行構思、準備屬於 ...
績效導向- MBA智库百科 2009年4月11日 ... 績效導向就是以結果作為衡量工作成效的主要依據;重點關註提高績效、實現目標和 產出結果。 [編輯] ...
成就導向- MBA智库百科 成就導向(Achievement Orientation,ACH)成就導向是指為自己及所管理的組織設立 目標、提高工作效率和績效的動機與 ...
目標行為- MBA智库百科 當人們的需求還沒有達到滿足的程度時,其內心會產生相應的驅動力,從而將行為 導向追求目標的方向。如進行市場調查、 ...
什麼是結果導向型評價方法 - MBA智库百科 結果導向型評價方法主要包括:目標管理法、直接指標法、績效標準法和成績記錄法 等實施步驟和基本方法。 1、目標管理法.
Goal orientation - Wikipedia, the free encyclopedia Goal orientation is a "disposition toward developing or demonstrating ability in achievement situations". Previous research has examined goal orientation as a ...
goal-oriented - Cambridge Dictionary - Cambridge University Press goal-oriented - definition, audio pronunciation and more for goal-oriented: a goal- oriented person or team works hard to achieve good results in the tasks that ...