判決書 - 台中商業銀行產業工會 示調動五原則中之第3項：調職必須「對勞工薪資及其他. 勞動條件， .... 今本人因距離 及通勤時間. 過長，且對 ...
高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 民眾關注焦點 地址：80669高雄市前鎮區鎮中路6號 最後更新日期：2014-11-21 最佳瀏覽螢幕解析度1024x768 建議使用IE 7.0或Firefox 3.0以上瀏覽器
作者：陳金泉律師一、何謂團體協商？其與團體協約有何區別 ... 面為必要，即所謂不要式協約。完全協約與不完全協約，此係就其內容而為區分。 團體協約以勞動關係為其主要規範對象，但並非僅以此為限(團體協約法第二條.
石油勞工 勞工權益 社會對話機制與集體勞動關係／黃耀滄 。 。 。 。 壹、前言 隨著全球化時代的來臨，國內企業或跨國企業都必須承受高度的國際競爭壓力，許多的環境、社會、就業、所得分配等問題相繼出現，同時科技翻新導致傳統產業消失，大量中低 ...
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事業單位實施優退措施時，可否保留准駁權? - 中華人事主管協會 這幾年來報章媒體經常報導，事業單位為了促進人力新陳代謝，改善人力結構，精減人事成本，提高營運績效，同時降低勞資間的糾紛，大多採用優退措施來處理人力過盛或高齡勞工的問題。由於勞基法所訂勞動條件只是最低標準，如果事業單位所訂退休 ...
何謂團體協約法？ - Yahoo!奇摩知識+
團體協約 何謂勞動三權－勞資關係法制. 4. 集體勞動法. 個別勞動法. 工會法─團結權. 團體 協約法─協商權. 勞資爭議 ...
團體協約 - 何謂團體協約？ - 首頁 - 勞動部 行動版 - 2014年2月10日 - 資料提供單位：, 勞動關係司, 業務類別：, 2.答客問. 專案類別：, 2.4團體協約, 資料提供者： ...
團體協商與團體協約講議 - Reocities 一、何謂團體協商？其與團體協約有何區別？ 團體協商(Collective Bargaining)，是指一個或多數僱主或僱主 ...
