財團法人台北市私立勝利身心障礙潛能發展中心 跳到 企業如果沒有依照規定僱用身心障礙者，有罰則嗎？ - Q2：企業如果沒有依規定僱用身心障礙者，有 ... 障礙者就業基金繳納差額補助費；其金額，依 ...
全國就業e網 - 身心障礙者專區 後來，因政府經費短絀問題，已取消 雇用身心障礙者的 補助。 不過，他建議，政府對於企業 雇用身心障礙 ...
雇用身障 補助加值 | 綜合／社區 | 人間福報 【記者李祖翔台北報導】勞委會推出「進用身心障礙者加值輔導 補助計畫」，企業 雇用身障者除可申請薪資 補助 ...
愛情城市的部落大全 » 企業進用身障者 門檻再降低 伊甸指出，即便保障 身障者的「定額進用」實施已十八年，但仍有一成六的 企業沒有 雇用身障者 ， 身障者 失業 ...
15%企業未依法聘用身障者 | 苦勞網 修正過後的《身心障礙權益保障法》明年上路，調整 企業員工數六十七人以上，必須晉用一位 身障者，預估可多提供 ...
公司雇用身心障礙者的標準是什麼？ - Yahoo!奇摩知識+ 大小 公司雇用 身心障礙者的標準是什麼？輕度嗎？還是什麼？ 會員登入 新使用者？ ... 身心障礙者就業機會因此普遍的低落，而且 ...
進用身障者對企業到底有什麼好處?? - Yahoo!奇摩知識+ ... 工作能力差啦，但他們在工作時效上的表現就真的比較差，加上今年7月後身權法規定私人 企業進用 身障者 ...
企業未足額雇用身障者 三商行人數下降 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 勞動部今（20）日公告103年2月全國進用身心障礙者義務機關（構）最新未足額名單，私立單位中，三商行則出現顯著進步。 記者林潔玲／台北報導 ...
經濟部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者 ... 法規名稱：經濟部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者辦法 ... 第一條本辦法依身心障礙者權益保障法(以下簡稱本法)第三十八條之一第三項規定訂 ...
經濟部輔導及獎勵主管事業機構成立關係企業僱用身心障礙者 ... 事業機構依前項規定投資關係企業達一定金額或僱用一定人數之身心障礙者應予獎勵與輔導。前項投資額、僱用身心障礙者人數、獎勵與輔導及第一項合併計算適用 ...
