當人資問「你還有沒有其他問題？」3個反問法，要學起來 - Cheers快樂工作人雜誌 當被問到這一題的時候，通常面試已經接近尾聲，所以有任何想要再加強補充回答的資訊，一定要趁現在表達… 繼前兩篇人資必考題（從過去的工作，你學到了什麼？ 、你為什麼想來我們公司？）後，這一題絕對也是完全不
一個歐洲交換學生在台灣的面試經驗談 - 觀點 - 哈佛之後的人生 - 哈佛之後的人生 - 商業周刊 打開會議室的門，我看到一個年輕白人，很有禮且機警地坐在那邊。當我坐在他對面時，他開始自我介紹，他的談吐有體、簡潔，直指重點。他只有20歲，我對這個今天面試的年輕人感到非常好奇。 幾天前，非常突然地收到一封
當人資問你：「你還有沒有什麼其他問題？」，三個方法讓對方相信你 ... 可以按照面試過程中，人資主管特別詢問的問題或說明的地方，再延伸去了解細節， 不僅可以表現你是個反應迅速靈敏的人，而且通常「特別說明」一定就是「有問題」！
當人資問你 - 艾兒莎蹦跳生活@新加坡 - 痞客邦PIXNET 2014年11月12日 ... 然後把每一次的面試都當作累積經驗值，所以被問到這問題時，其實也 ... 面對人資問 的這個問題很不想說謊，但就永遠只能回一些冠冕堂皇的說詞來 ...
當人資問你：「你還有沒有什麼其他問題？」，三個方法讓對方相信 ... 可以按照面試過程中，人資主管特別詢問的問題或說明的地方，再延伸去了解細節， 不僅可以表現你是個反應 ...
當人資問你 - 艾兒莎蹦跳生活@新加坡 - 痞客邦PIXNET 行動版 - 2014年11月12日 - 然後把每一次的面試都當作累積經驗值，所以被問到這問題時，其實也可以回一些籠統或 ... 面對人資問的這個問題很不想說謊，但就永遠只能回一些冠冕堂皇的說詞來搪塞，這 ...
面試不問問題？人資不錄用你的5大理由- 天下雜誌 行動版 - 2013年10月22日 - 不少人或許有這樣的經歷：頂著名校光環，再加上豐富工作經歷的完美履歷表，為何偏偏在 ...
