人力資源管理 - 360doc个人图书馆 人力資源管理的功能 現代企業人力資源管理，具有以下五種基本功能： （1）獲取。根據企業目標確定的所需員工條件，通過規劃、招聘、考試、測評、選拔、獲取企業所需人員。 （2）整合。通過企業文化、信息溝通、人際關係和諧、矛盾衝突的化解等 ...
戰略人力資源管理- MBA智库百科 簡單地說，戰略人力資源管理就是系統地將人與企業聯繫起來。它將人力資源視為一種獲取競爭優勢的首要 ...
中華人事主管協會 《賀！本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【慶祝手機版上線！手機上網報名即享優惠】 即日起至~7/15止，凡至中華人事主管協會手機版網站報名課程， 即可於繳費時立即折現(單天課程立即折現 200元！
人力資源管理的未來 - 中華人事主管協會 這本書將針對未來的 HR管理，提供一些思考方向。其中提到的 方法，有些企業已經開始試用；並且運用未來學的 方法 ...
人力資源主管績效管理方法----中國圖書網 台灣分站 (全球配送) 本書通過對世界優秀企業經營 管理的實際經驗的剖析，深入探討了組織效能大化、績效計劃合理化、激勵與績效統一化、團隊建設高效化、績效溝通持續化、績效考核科學化等通過有效的 ...
人力資源管理方法對組織知識移轉影響之認知—統一企業人力資源管理策略個案研究 人力資源管理方法對組織知識移轉影響之認知—統一企業 人力資源管理策略個案研究 ...
投影片 1 - 林中和老師 第一章 人力資源管理導論 1. 人力資源管理的重要性問題 2.直線主管在 人力資源管理上 ... 發展的目的 2. 管理 ...
人力資源管理模式- MBA智库百科 行動版 - 人力資源管理實踐行為或者活動的結構要素主要包括：行為或者活動的目的、過程、 內容與方法。因此，人力 ...
公共部門人力資源管理- MBA智库百科 行動版 - 長期以來，在管理方法上我們一直沿用傳統的經驗式的管理方法，在公共部門人力 資源管理上，主要依靠管理 ...
2020 年人力資源管理角色之趨勢調查與未來挑戰 - 中央大學人力 ... 過去諸多學者以不同的方式將人力資源管理的角色進行分類，Ulrich（1997）. 認為人力資源管理 .... 創新的角色：吸收新知，發展並提供創新的方法與技術解決人力資源的問題。 Ulrich（1997）發表 ...
