| 人事保證、員工保證書 | 律師事務所-台灣法律網 日期︰2000/11/30 ＜什麼是〔 人事保證〕＞ 所謂 人事 ...
| 人事保證在勞動契約上的運用(上) | 律師事務所-台灣法律網 依民法 756之Ⅱ前項「 人事保證之 保證人 ，以僱用人不能依他項方法受賠償者限」，意思是要先用各種方法找受僱人求償，求償不成，才能再找 ...
| 人事保證時效之疑慮| 律師事務所-台灣法律網 很多雇主在勞工任職時除了要求勞工簽訂一份勞動契約外，會另要求勞工尋覓保證人 簽訂一份「人事保證」（保證契約書），當 ...
| 人事保證在勞動契約上的運用(下) | 律師事務所-台灣法律網 (四)保證範圍下列幾種情況，公司一定要事先完全考慮，否則可能一碰到時，公司就賠 不完了或遭受嚴重損失（如未約定金額， ...
| 【保證法律問題】幫朋友做人事保證，後悔了，怎麼辦？ | 律師事務所 ... 其終止，依民法第756-4條第1項之規定，未定期間之人事保證契約，保證人得隨時 終止契約，惟應依約或於3個月前通知僱用 ...
| 人事保證在勞動契約上的運用(下) | 律師事務所-台灣法律網 (四)保證範圍 下列幾種情況，公司一定要事先完全考慮，否則可能一碰到時，公司就 賠不完了或遭受嚴重損失（如未約定金額， ...
| 人事保證、員工保證書| 律師事務所-台灣法律網 2000年11月30日 ... 逾三年者，縮短為三年〕，同條第二項規定〔前項期間，當事人得更新之〕，即人事保證 契約自成立生效日起， ...
如何簽訂人事保證契約書 - 永然聯合法律事務所 何謂人事保證契約？ 所謂「人事保證」乃係就職務關係或其他人事關係中將來可能 發生之債務所為之一種特殊保證，亦有稱 ...
人事保証之爭議及相關條文解釋.. - 永然聯合法律事務所 此外，為求責重，並期減少糾紛，故明定人事保證契約應以書面為之。 三、人事保證的 保證人要負什麼責任？ 保證人為無償的 ...
何謂「人事保證」？ / 誠信雙贏法律事務所 2009年9月21日 ... 前項契約，應以書面為之。」故知人事保證亦為一種民法上之有名契約 聯刊於台灣 黃頁為求慎重，並期減少 ...
