銀行主管五大人格特質與領導效能關係之研究A Study on the ... ... 可顯著預測領導效能。 關鍵詞：人格特質、五大因子人格模型、領導、領導效能 .... 而Gordon Allport（1961）對人格的定義則是：人格是心理. 系統的動態組合，是決定 ...
五大人格特質、心理契約實踐與組織公民行為關連性探討A ... - 東吳大學 定為個人層次的型態，往後學者也紛紛利用她的定義加以探討。 二、五大人格特質 定義與分類. 首先是Allport ＆ Odbert 在1936 年時對於特質的定義為：產生並且決定 ...
中原大學企業管理學系碩士學位論文五大人格特質與心理契約 ... Rousseau(1989)的研究中將心理契約定義為：員工對. 於自己在組織中所應該盡 ... 不同的解讀而造成的，個人的認知會受到教育程度、工作職務及人格特質等因素產生不. 同的解讀，因此本研究 ...
銀行主管五大人格特質與領導效能關係之研究A Study on the ... ... 性等人格特質可顯著預測領導效能。 關鍵詞：人格特質、五大因子人格模型、領導、 領導效能 .... 而Gordon Allport（1961）對人格的定義則是：人格是心理. 系統的動態組合，是決定個人適應外在 ...
