員工五人以下事業如何投保勞保較划算? - 淮誠聯合會計師事務所 奢侈稅擴大納非都市工業用地 · 營業人加入使用電子發票，帳務簡化優惠多！ ... 假如 你沒替員工投保，依勞保法規規定，公司人數五人以下可以不用投保勞保，不違法， ...
負責人勞健退投保規定： 可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 2.可申請成立勞保投保單位,負責 人就在自己公司加保。 二、公司有員工但在5人以下---. 1.可不成立勞保投保單位, ...
為受僱於五人以下之公司員工加保勞保並非僅為員工之福利，亦是對 ... 前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦 ... 三）由上開條例之規定可知，受僱五人以下公司並未強制雇主為員工加保勞保，惟 ...
閒聊與趣味- 五人以下(公司)未幫員工投保健保是否違法? - 生活討論區 ... 五人以下的公司,勞保是真的可以不用投保,也不需要經過員工同意.這在勞保條例第 六條有規定至於健保,一般公司的受雇者是屬於健保法第八條所稱 ...
很多人問總監五人以下工作室怎麼幫員工投保?那沒有 ... - 愛美時尚美睫 勞工保險條例公司行號或事業單位五人以下機構不強制投勞健保'但最少還是須替 ... 其雇主如未成立勞保投保單位者，應依就業保險法之規定為所屬勞工辦理就業保險 ...
公司負責人勞健保相關問題 - rola0982585839 - 痞客邦PIXNET 公司負責人勞健保相關問題問題1-公司目前有勞健保但負責人並沒有加保在自己 公司內，負責人是一定要加保在 ... 那如果員工5人以下, 員工全都加入工會的勞 健保, 不知道可不可以? ... 並沒有強制規定公司負責人的眷屬要一併加入公司的勞 健保.
法律保險你應該知道什麼 根據勞保條例規定，只要受雇於五人以上的公司，雇主便必須幫員工投保，如果沒有 ... 去函勞保局檢舉；在此之外(例如沒有固定的老闆或是公司員工在四人以下)，也 ...
勞保局電子報第00000129期 - 勞工保險局全球資訊網- 電子報 2011年6月24日 ... 勞保是在職保險，沒有「試用期不用加保」的規定；無論雙方是否約定 ... 保險的強制 投保單位，小型商號、公司常誤解5人以下是勞保的自願投保對象， ...
公司為5人以下小公司勞保問題- Yahoo!奇摩知識+ 請問勞工權益相關專家我上班的公司是5人以下所以沒有保勞保可是老闆他自己有保 勞保所以我有點 ... 那法律上有沒有規定,其中的5人有1人保了,公司就應幫其他人保?
5人以下的公司行號一定要成立勞健保證號嗎? 負責人勞健退投保規定：. 問：負責人是一定要加保在自己公司嗎? 我目前是保在職業 工會，聽說會有問題，請問應如何投保才是合法又節省保費的作法呢? 答：◎先談 ...
