不和同事做朋友？5個「你該離職」的警訊- Cheers快樂工作人雜誌 ... 不和同事做朋友？5個「你該離職」的警訊. 2012-06 ... Fight for Taiwan 逆... 刻意用艱難英文，小心弄巧成拙 ...
:::中部人力資源主管協會_聯誼活動::: 活動名稱 活動期間 地點 主辦單位 附件 2008年度大師培訓課程 97/12/6 中油大樓國光會議廳 華頓國際企管顧問 下載 104「贏在人才 決勝未來」講座 97 10 /24 裕元教育基金會 B1國際演講廳 裕元教育基金會 下載 2008提昇人力資源競爭力研討會
如果你的主管是這四種咖，看完文章馬上寫辭職信吧- The News ... 2014年3月11日 - 之前馬雲曾經說過，想要離職的原因不外乎「錢沒給到位」或是「心委屈了」；但我 ... 但是我回到座位上看了一下email，明明就是他這星期的方向和上星期跟我講的不一樣！」.
關於離職 (上) @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 這篇文章是用來回答一位網友的問題；然後最近也有一位年輕的同事要離職，所以和我閒聊了一下關於離職決定的這件事情。所以我想，也許我也可以分享一下關於離職的這回事，畢竟在我的職業生涯中，離職這件事情已經
美女錄影片辭職 老外主管：希望她上班時能有此創意 | ETtoday生活新聞 | ETtoday 新聞雲 一名在台灣從事動畫製作的美籍女員工，在凌晨4點空無一人的辦公室，對著鏡頭大肆跳舞，搭配美國歌手肯伊威斯特的歌曲《走了》，向主管宣告辭職！影片上傳短短4天，瀏覽超過273萬人次，被封為是「最酷的辭職法」。她的
離職時，應該說實話嗎？ | 經理人Manager Today｜管理、經理人 ... 員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？｣我想了半天，最後擠出來的答案是： ｢到了要離職的地步， ...
漂亮轉職說Bye Bye - 104人力銀行 近6成主管不相信員工的離職理由，最忌諱聽到員工「自覺懷才不遇」，更介意「慫恿 其他同事離職」。104人力銀行行銷處協理 ...
主管離職 - 新聞搜尋結果
離職時，應該說實話嗎？ @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦 ... 2014年6月21日 - 因此談到了一個問題：｢員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？｣ 我想了半天，最後 ...
「因公司而加入，卻因主管而離開」直接上司才是員工離職的原因說 ... 2014年5月1日 - 如果你的企業員工大量流失，一定是你的管理人員、你的管理幹部出了問題。 不信可以自己 ...
