國泰證券誠徵【人資訓練經理】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試 - 中華人事主管協會 國泰綜合證券股份有限公司 誠徵【人資訓練經理】 (2012-08-22) (需求人數：1人) 職務說明： 1.依公司策略與各單位需求，制定與督導訓練與發展體系（含e...
高階主管人員管理核心能力評鑑運用架構（初稿） 是一種協助受評人提升管理能力 的工具，另外，接受部屬及同儕的評估，不是對領導權威的威脅，而是修正管理行為的免費資訊 ... 能力項目三：變革與危機處理 3-1受評鑑人能正確判斷環境的變化，並採取必要的變革調整，以因應外在環境的變化。 5非常 ...
以管理角度----如何看優質主管特質 2011年10月5日 ... 二、一般主管能力分析. 三、當主管應具備的條件. 四主管應有的工作態度. 四、主管應 有的工作態度. 五、主管如何做決策. 六、主管要如何提升競爭力.
主管應具備的條件與技巧 主管應具備的條件與技巧. 一、我國古代名人孫子曾說：將者，智信仁勇嚴也，主管應 具備的條件為：. 智：主管要有過人的智慧，以作正確判斷，適時作合理的決策。
寫給社會新鮮人（50）—我要當主管@ 凌帠的管理世界:: 痞客邦PIXNET :: 2014年4月3日 ... 社會新鮮人搞不清楚的是：想應徵上主管職位，到底該具備那些條件。 主管的條件. 我們先看看正常一般（初、低階）主管企業會要求的應徵條件。
好主管必需具備的條件- longtail - 樂多日誌 2007年5月13日 ... 好主管必需具備的條件. 一位好的管理者，就是要Do the right thing並以員工為念， 如何做到完善的管理，有十二個應具備的特質，分別為： 1.告知對 ...
主管必備條件總盤點－美商戴爾電腦人資處經理 ... - Career名人開講 主管必備條件總盤點－美商戴爾電腦人資處經理呂亮葳 ... 原因在被擢升的人，或許 並不具備帶人的特質，不適合當主管，等他一上任，搞不好會把團隊的氣氛搞砸，人 ...
主管應具備的能力與條件_還記得麽？我們曾在小雨中漫步_xhb007的 ... 2007年6月11日 ... 主管應具備的能力與條件 主管一般應具備技術、人際、全局、判斷四種管理技巧。 技術主要包括專業性的知識、對專業問題的分析能力、專業工具及 ...
當業務主管需要具備的條件- Yahoo!奇摩知識+ 優秀的業務主管必定具備高級的業務能力，但高級業務人員卻未必能成為優秀的業務 主管； 只有一般能力的業務人員必定無法成為一位優秀的業務主管； 而超級業務員 ...
經理人必備6條件，你都具備了嗎？ 2013年9月10日 ... 你在公司表現亮眼，深受老闆賞識，加薪、獨立辦公室都已預備好，準備要給你一個 主管職位，你準備好接受更上層的挑戰了嗎？富比士《Forbes》網站 ...
