中央研究院約聘僱人員處理原則 行政院核定有案在人事費項下列有預算之約聘僱人員，其進用之規定，依照﹁聘用人員聘用 ... 視其學歷與工作之職責程度及所需專門知能條件，依本院約聘（僱）人員 支給酬金標準表，支給酬金。
中央研究院約聘僱及臨時人員處理原則 ... 標準視其學歷與工作之職責程度及所需專門知能條件，依本院約聘(僱)人員支給 酬金標準表，支給酬金。
中央研究院約聘僱人力分析 - Academia Sinica 約聘僱人員依其專長及工作，而有不同之酬金支給標準，茲就其個別適用之規定說明如下： ... 工作酬金依本院特殊性約聘技術人員工作酬金標準表規定，由學歷高職（ 高中）、專科、學士、碩士及 ...
中央研究院約聘僱人員處理原則 - 中央研究院人事室 一、中央研究院為完成法定任務，有效管理約聘僱人員，以協助推展研究開發工作，特訂定本處理原則。 ... 工作之職責程度及所需專門知能條件，依本院約聘(僱)人員支給 酬金標準表，支給酬金。
教師聘任相關法規 - 頁面 - 國立臺灣大學醫學院 National Taiwan University, College of Medicine 教師聘任相關法規： 1. 教育人員任用條例摘錄 2. 國立臺灣大學醫學院教師聘任升等審查細則 (修正條文對照表) (103.10.24更新) 3. 國立臺灣大學醫學院教師聘任升等審查準則 (條文修正對照表) (103.10.24更新)
人事室 第一科：主要業務本院研究人員之新聘、續聘、升等，行政、技術人員任免遷調、差勤 .... 中央研究院約聘僱及臨時人員處理原則（含各類人員工作酬金支給標準表） （附 ...
中央研究院約聘僱及臨時人員處理原則 灱行政院核定有案在人事費項下列有預算之約聘︵僱︶人員。 ... 視其學歷與工作之職責程度及所需專門知能條件，依本院約聘︵僱︶人員支給酬金標準表，支給酬金。
中央研究院約聘僱人員處理原則 中央研究院約聘僱人員處理原則 九十三年二月二十四日總統府秘書長華總人一字 ... 程度及所需專門知能條件，依本院約聘︵僱︶人員支給酬金標準表，支給酬金。
中央研究院人事室 人事業務標準作業程序(SOP) ... 約聘僱人員及勞基法專區 ... 為利各機關辦理7月份員工薪資發放作業，相關待遇表別業公布於本局網站之「待遇專區」供各 ... 俟「全國軍公教員工待遇支給要點」及「現行公務人員給與簡明表」印製完成後，再行後送。 二、 100年度下半年各機關聘用、約僱人員酬金薪點折合率，在每點新臺幣121.1元範圍內， ...
中央研究院約聘僱人員處理原則 一、中央研究院為完成法定任務，有效管理約聘僱人員，以協助推展研究開發工作， ... 職責程度及所需專門知能條件，依本院約聘（僱）人員支給酬金標準表，支給酬金。
