世代之間 - www.LiberalStudies.tv 香港電台「通識網」 現在流行以 80 後、90 後，以及 00 後對青年作分類，除此之外，你知不知道還有 X 世代、Y 世代、Z 世代、E 世代、Net 世代等分類名詞呢？各個世代各自有甚麼特質，世代之間又 ...
Y世代．新勢力：「七年級工作觀」大調查 - Cheers快樂工作人雜誌133期 10年前，初出社會的七年級嚇壞眾人，從此被冠上「草莓族」的稱號；10年後，七年級領頭的Y世代正式進入30歲，他們佔據台灣企業員工的三分之一，成為企業內一股不可忽視的新勢力。究竟從小生長在多元的教育與社會環境中
知識經濟時代的領導理論 知識經濟時代的領導理論 吳百祿/正修科技大學師資培育中心副教授 摘 要 本文旨在探討知識經濟時代的領導理論。 ... 出一位領導者（leader），也因此發展出各種不同的領導理論和領導模式，例如偉大領導者特質論、領導者行為論以及權變領導理論等。
Y世代．新勢力：「七年級工作觀」大調查- Cheers快樂工作人雜誌133期 特質一：高感性. 成功的定義就是「生活快樂」. 對Y世代而言，父母工作是為了「過日子」，Y世代則是為了「過生活」而工作，因此有高達64.6%的受訪者認為，「生活快樂」 ...
Y世代(八十後)在職場上的特質與偏好 [新聞稿敬希發布]. 誰是我們的Y 世代？ 調查顯示Y 世代(八十後)在職場上的特質與偏好. [2012 年5 月30 日– 香港] 在未來數十年，嬰兒潮世代（生於1945 - 1964 年）將 ...
2012「亞洲人才創新論壇－Y世代．創新力」 世代．創新力」議題分享，內容豐富多. 元，希望能使與會者對亞洲Y世代的特質. 及影響力有更深一層的洞察與見解，以. 瞭解Y世代對工作、生活及消費的價值主.
智馭Y世代| Ricky Szeto 2013年11月14日 - 有人形容這些年青一代屬於Y世代，他們是介乎1980年至1994年出生的年青人。早前，持續專業進修聯盟就對Y世代僱員的職場特質進行了一個調查 ...
Y世代「75-15-10」法則- 《30》雜誌‧今天就要的競爭力 見面時我們免不了談談對於Y 世代的特質以取得共識，我們共同的結論並不令我特別的興奮，比如說：更個人化、個性化；對科技能力更強，相對的依賴性也更強；溝通的 ...
Y世代飯店從業人員人格特質與職涯傾向關係之研究－以台北地區國際 ... 餐旅暨家政學刊第七卷第一期民國九十九年. Journal of Hospitality and Home Economics, Vol.7, No.1, p.001~024. Y世代飯店從業人員人格特質與職涯傾向關.
利用Y 世代的「自我中心」 | 彭博商業周刊-中文版| 新聞時事| 雜誌| 聯合 ... 2014年8月22日 - 戰後嬰兒潮世代退休，Y世代正全面取代他們進入職場，一向被企業視為負面的Y世代 「自我中心」特質，該如何善用並為企業注入創新活力？
