Adecco藝珂人事顧問公司— 全球最大的國際性人力資源服務公司 更多新聞專區內容 08-23-2013 藝珂為2013亞洲人才創新論壇策略夥伴， 藝珂亞洲... 08-12-2013 Adecco delivers strong pe... 07-10-2013 2013《 財富》雜誌世界最新500大企業，Ade... 07-04-2013 Adecco launches specialty...
UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司＜公司簡介及所有工作機會＞─104人力銀行 UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司,鞋類／布類／服飾品零售業,株式會社UNIQLO一號店成立於1984年，UNIQLO秉持SPA(Speciality Store Retailer of Private Label Apparel，製造商經營型態)，從商品企劃、生產、物流到販售全部一手包辦，提供予消費者高品質、低 ...
5位台灣店長現身說法：UNIQLO需要什麼樣的人才？如何養成人才 ... 2011年10月8日 ... 他們，是UNIQLO的店長。28歲也許年輕，但是每一位店長都擁有貨真價值 ... 只是， 在這7名台灣店長中，曾有兩年工作經驗的高筱嵐，還稱不上是最 ...
5位UNIQLO台灣店長現身說法：UNIQLO需要什麼樣的人才？ | 經理人 ... 今年將滿26歲的明曜旗艦店店長陳俞瑛，在加入UNIQLO前，是個毫無工作經驗的 應屆畢業生。如今，他和另一名店長渡部卓也一起掌管1100坪的明曜旗艦店，員工 ...
【Uniqlo瑕疵衣後續】客服請不要只是說抱歉@ 小氣電子書:: 隨意窩 ... （請點選連結） 前情提要：上面的Uniqlo UT照片，兩側袖子大小不太一樣，我認為這是 ... 更何況，之前判定這並非瑕疵的，還包括在Uniqlo有10年以上工作經驗的另一位 ...
活動管理系統 活動內容 （單位排序／ ＊報名截止日期排序） 活動代碼 類型 / 子類型 活動名稱 / 主講人 主辦單位/ 協辦單位 活動內容 報名方式 / 時間
5位台灣店長現身說法：UNIQLO需要什麼樣的人才？如何養成人才？ | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理 ... 在你的想像中，一個統管200名員工的主管，應該具備怎麼樣的資歷和條件？ 在鴻海，這樣的位階多半具備20年以上的經驗；在友達，200名員工以上的處室主管，平均年齡上看40歲。但是，在日本第一大、全球第四大服飾製造零售業者UNIQLO裡，這個 ...
找資源給舞台勤溝通-KiKi餐廳人資長吳鉑源︰主管，不需要是英雄 2014年5月3日 ... 從建築專業跨足人資領域，進入KiKi餐廳短短1年，除了帶領人力資源部門 ... 後來才 了解核心原因根本不是薪水高低、獎金多寡，而是主管是否建立起 ...
品牌介紹 GU | FR集團徵才資訊 - FAST RETAILING CO., LTD. 而受到歐洲和美國普羅大眾的喜愛，都是低成本的 服裝品牌。但是，這些品牌仍然未進駐 日本。所以，我們成立了 GU ...
