張忠謀：PMD不是裁員工具 | 苦勞網 台積電(2330)董事長張忠謀今天對該公司全體員工發表談話，除了表達台積電最壞的狀況已過去外，也承認誤用「 ...
你公司也有績效管理(PMD)制度麼？你覺得合理，可以接受嗎？(頁 1) - 職涯甘苦交流區 - 求才求職 - Chip123創新 ... [color=black]竹科人[/color]資主管表示，除非台積電行之有年的「 績效管理與發展制度（ PMD ...
蓮花童子 慈恩大師: 新聞辭典》績效管理（PMD） - yam天空部落 新聞辭典》 績效管理（ PMD ） 聯合晚報 記者徐睦鈞/台北報導 2009.05.20 台積電 (2330) 所使用的員工考核 制度 ...
績效管理與發展 - 维基百科 績效管理與發展（ Performance Management Development， PMD）為企業對員工一種績效評估考核制度， ...
pmd績效管理與發展 - Pphx81.com pmd績效管理與發展相關知識和資訊, pmd績效管理與發展,績效, pmd。 績效管理與發展（ Performance Management ...
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績效管理與發展制度（PMD, Performance Management Development） 績效管理與發展制度（PMD, Performance Management Development）. 績效管理與 發展制度，是績效評估制度，具傳統考績功能外，還注重員工對組織的目標貢獻度 ...
PMD能選出好人才? @ 迷霧之光索:: 痞客邦PIXNET :: 大老闆不裁員前提下，又要積極降低成本，人力資源部門非常積極嚴厲的執行起PMD （績效管理與發展）策略。 過去，台積電也執行此制度，但通常是針對績效落後 ...
張忠謀：PMD不是裁員工具| 苦勞網 2009年5月20日 ... 台積電(2330)董事長張忠謀今天對該公司全體員工發表談話，除了表達台積電最壞的 狀況已過去外，也承認誤用「績效管理與發展制度(PMD)」，對 ...
標竿公司績效制度-台積電 - 智策國際經營顧問 績效管理的重點是要讓公司員工的潛能、能力和生產力，做最大限度的發揮，充分 ... 員工當做是公司最重要的資產」的理念，新的制度稱為績效管理與發展（Performance ... 簡稱為PMD），李瑞華說﹕「過去台積電將績效管理制度的重點放在評估上，現在 ...
