台灣近代廣告文化訴求趨勢與不同文化訴求對情感激起度、廣告態度之影響 廣告文化訴求與情感反應：個人主義構面較不確定性規避容易激起正向情感；雄性主義 構面較不確定性規避容易激起正向的情感反應，個人主義構面、雄性主義構面、權力距離之間的正向情感激起度並無不同。 4. 情感反應與廣告態度：不論是整體態度 ...
教育行政重點 - Upload, Share, and Discover Content on SlideShare 版權為教育圓夢網所有，禁作商業用途 資料來源：黃昆輝(民 91)。教育行政學。台北市：東華。 謝文全(民 93)。教育行政學。台北市：高等教育。 【教育行政決定理論】 一、教育行政決定的特性： （一）作決定乃是設計教育行政組織結構的 ...
組織鑲嵌與員工組織行為之相關研究 組織鑲嵌與員工組織行為之相關研究 The Research on the Relationship Between Organization Embeddedness and Organization Behavior 摘要 ： 本研究依循鑲嵌（ embeddedness ）概念，探討組織中工作與人際互動因素對員工行為之影響，提出組織鑲嵌概念。
企業文化、組織運作、製造策略與經營績效之關係研究 參 研究設計 一、構面因素之操作性定義與衡量 本研究所探討的構面共計有企業文化、組織結構、製造策略及經營績效等四大部分，其中企業文化包括服務文化、效率文化、誠信文化、創新文化、合作文化；組織結構包括分權化、正式化、整合、回饋速度 ...
第二章文獻探討 的研究結果，整理出台灣與德國在5 個文化構面下的得分，可以發現台灣相較於德 .... 個特質，最後再由1495 位受試者進行評分，分析結果得到5 個構面、12 個面向以.
李欣怡 - 靜宜大學國際企業學系暨研究所 此即研究者著重於關係的工具性層面做分析，認為關係運作等同於「走後門」，視. 關係為一些 .... 展的第五構面「長期導向」，結合成五構面國家文化價值觀。 三、企業 ...
Hofstede之國家文化構面： Hofstede(1993)在其研究中，將國家文化價值觀分為五個構面： 權力距離(Power Distance) 權力距離被引申為人們相信權利和地位不平等分布的情形，以及接受權力不公平分佈的程度，並已正式的成為社會系統中的一部份。
國立空中大學 - National Open University 第1篇 緒論篇 第一章 管理心理學概論 管理心理學是研究在組織 管理過程中人的心理活動和行為規律的一門科學。它是 ...
博碩士論文 etd-0122110-121003 詳細資訊 本電子全文僅授權使用者為學術研究之目的，進行個人非營利性質之檢索、閱讀、列印。 請遵守中華民國著作權法之相關規定，切勿任意重製、散佈、改作、轉貼、播送，以免觸法。 論文使用權限
Hofstede的國家文化五構面分析.doc - 2 Hofstede的國家文化五構面分析. （一）社會取向構面：分為「個人主義」與「群體主義」 。 個人主義暗喻其社會的結構較鬆散，而 ...
