教育行政重點 - Upload, Share, and Discover Content on SlideShare 版權為教育圓夢網所有，禁作商業用途 資料來源：黃昆輝(民 91)。教育行政學。台北市：東華。 謝文全(民 93)。教育行政學。台北市：高等教育。 【教育行政決定理論】 一、教育行政決定的特性： （一）作決定乃是設計教育行政組織結構的 ...
企業文化、組織運作、製造策略與經營績效之關係研究 參 研究設計 一、構面因素之操作性定義與衡量 本研究所探討的構面共計有企業文化、組織結構、製造策略及經營績效等四大部分，其中企業文化包括服務文化、效率文化、誠信文化、創新文化、合作文化；組織結構包括分權化、正式化、整合、回饋速度 ...
Hofstede的國家文化五構面分析.doc Hofstede的國家文化五構面分析. （一）社會取向構面：分為「個人主義」與「群體主義」。 個人主義暗喻其社會的結構較鬆散，而群體主義的特徵則是社會的結構緊密。
第二章文獻探討 的研究結果，整理出台灣與德國在5 個文化構面下的得分，可以發現台灣相較於德 .... 個特質，最後再由1495 位受試者進行評分，分析結果得到5 個構面、12 個面向以.
Hofstede之國家文化構面： Hofstede(1993)在其研究中，將國家文化價值觀分為五個構面： 權力距離(Power Distance) 權力距離被引申為人們相信權利和地位不平等分布的情形，以及接受權力不公平分佈的程度，並已正式的成為社會系統中的一部份。
霍夫斯坦德的国家文化模型- MBA智库百科 荷兰文化协会研究所所长吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede），用20种语言从态度和价值观方面，在收集了40个 ... 霍夫斯坦特从其调查数据的分析中，得出了以下描述各种文化差异的指标：.
Hofstede's cultural dimensions theory - Wikipedia, the free encyclopedia High long term orientation scores are typically found in East Asia, with China having 118, Hong Kong 96 a ...
Hofstede-國家文化的五構面 2011年10月24日 - Hofstede-國家文化的五構面. 權力距離(POWER DISTANCE). 套一句簡單的話來說明「權力距離」，小時候當我們說了一些話可能得罪了長輩時，就 ...
Hofstede之國家文化構面： Hofstede(1993)在其研究中，將國家文化價值觀分為五個構面： .... (5) 日本傳統上具有高度模仿能力，引進外國的技術加以改良、創新，是日本經營成功的一項要素。
Hofstede的五個文化尺度 - MBA智库百科 吉爾特·霍夫斯塔德（ Hofstede）的五個 文化尺度是用來衡量不同 國家文化差異、價值取向的一個有效架構：*權力 ...
