新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報 一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
good job-新北市人力網-www.goodjob.nat.gov.tw 提供廠商申請資遣通報線上使用功能，輸入該公司的基本資料，待審核通過後，即可使用線上資遣通報系統。 郵寄文件地址：新北市板橋區縣民大道2段7號5樓 收件人：新北市政府 就業服務中心 (申請線上資遣功能)
good job-新北市人力網-www.goodjob.nat.gov.tw 資遣通報 資遣通報 資遣通報 事業單位資遣員工通報名冊 事業單位用人契約書 ... 資遣員工通報名冊 事業單位用人契約書 徵詢本國勞工工作意願調查表 回上一頁 ...
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新北市政府就業服務中心 - 新北市資遣通報現況 依據就業服務法規定，雇主資遣員工應向當地勞政機關及公立就業服務機構辦理通報，以提供被資遣員工就業輔導，所以可從資遣通報資料中了解新北市轄內廠商 ...
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新北市政府就業服務中心- 雇主資遣通報 2014年2月24日 ... 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前， 將被資遣員工之姓名、 ...
good job-新北市人力網-www.goodjob.nat.gov.tw 首頁 > 資遣通報 > 通報查詢/新增作業 統一編號： 密 碼： 忘記密碼 工商憑證登入 資遣通報線上服務功能一覽 ... ...
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