資策會台北課程-商業簡報製作技巧 一場好的簡報內容，可以在數十分鐘內，為公司瞬間增加數百萬美元的業績，但是有高達95%的簡報者，會以錯誤的溝通模式製作簡報，問題大多出在於欠缺簡報製作 ...
資策會台北課程-高質感企劃書製作技巧精修班 ˙ 先看後讀的企劃觀念 整合企劃書的技巧 ˙ 整合企劃書應具備的七種能力 ˙ 建立企劃書整合系統 ˙ 建構企劃資料庫 ... 已具備企劃書撰寫 能力，欲提升企劃力、提案力及寫作能力之人士。 若您尚不會撰寫企劃書，建議先修 ...
DISC個性測驗 - MBA智库百科 其實性格特質的測評工具，與disc 測評相比，我並不能說哪個更好，因為正如我在招聘應用裡面所說明的，各有各的優勢與不足。但是，無論使用何種測評工具，有一點是明確的，就是必須為組織的各個崗位建立“勝任力模型”。這是每一位人力資源發展 ...
DISC個性測驗- MBA智库百科 內在行為模式構成了DISC分析表系列的三個基本圖形之一。內在行為模式圖形，所描述的是一個人內在的行為，也就是當人在完全放鬆的情況下可能表現出來的行為 ...
DISC-個人行為模式問卷 | Frog 職業適性測驗是甚麼？ 目前在各大人力網站有在使用的職業適性測驗，其實就是可以透過簡單的測驗題，了解每 個人 ...
陳嘉陽 16 20 - Upload, Share, and Discover Content on SlideShare 第十六章 輔導與諮商 壹. 輔導的意義與內涵 (壹) 輔導的意義：輔導是一種助人的歷程或方法，由輔導人員根據某種信念，透過語言或文字與當事人 溝通，以協助當事人瞭解自己及客觀環境，以便在生活、教育及職業上獲得長好的發展與適應。 一.
《網路社會學通訊》，第80期，2009年 06月15號 國小高年級學童偶像崇拜之研究 林淑貞 國立台北教育大學社會科教育學系碩士生 第一章 緒論 本研究主要在探討國小高年級學童偶像崇拜之現象：本章首先介紹研究背景與動機，並根據此提出研究目的與研究問題，繼而說明本研究 ...
醫事人員進用管理之研究 - 臺灣大學圖書館＊公開取用電子書 公立醫療機構醫事人員之出缺，均係自行召募甄補，甄選之方式，主要為面試 ... 政策平均值較低，並呈現正偏態，顯示醫事人員可能較不認同目前之人事政策，而績效管理和和薪資管理平均數均在中間值3以上，且均呈現負偏態，故可知與人事政策相較 ...
DISC -人格特質分析 - Google Sites 2011年9月29日 - C型 分析型(Compliance) 可以用"貓頭鷹"作代表貓頭鷹腦子最精明、善於思考與規劃，很適合作幕僚 ... DISC個性測驗就是一種人格測驗，它包括24組描述個性特質的形容詞，應試者要根據自己的第 .... Q12管理问卷与DISC行为模式.
