| 「5月1日勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假| 律師事務所-台灣 ... 勞委會表示，「5月1日勞動節」係勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假 之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪。雇主經徵得勞工同意於該日 ...
