勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 老實說，怎麼投保才好，請寫個公文、打個電話去問勞健保 局，看是要用平均的還是怎麼算，主管機關講的最準。坊間也有顧問公司會替人設計制度，但據說出了事也不掛保證的。制度設計跟投保方式有許多眉眉角角要配套的地方，東聽一點、西 ...
優雅生活: 公司勞保(公司加保) v.s. 公會勞保 (公會加保) v.s. 國民年金, 保險費, 保障 ...- yam天空部落 想知道由公司投保, 或個人至公會投保, 在費用及權益有何不同. 在這裡將 "勞工保險局保險費繳款單相關說明事項" 列入 (條例置於本於末), 作為參考. ~~~~~ ...
[下載]勞保費率表2013 - 生活工場家 勞保費率表2013 負擔金額表 級 數 投保 級距 勞保費 健保費 合計 備註 本人 負擔 雇主 負擔 本人 負擔 雇主 負擔 本人 負擔 雇主 負擔 1 18,780 338 1,183 277 941 615 2,124 102 ...
www.mre.vghtpe.gov.tw 1030101勞健費率表(一般保費) __5 __6 _406總表 00_00溢領薪資_整理1_ 20_02調整保額_總表整理2_ 20_04調薪後分析11 71員工健保_需調高保額人員_4月份報彚整 71員工健保_需調高保額人員_異動人員對照2_完成_ 72員工健保_需調高保額人員_4月份報自付彚整2
勞工退休金提繳工資調整表 頁次 2 1 二、調整後勞保月投保薪資 （勞退月提繳工資）欄位，請依「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額填 ... 險最低月投保薪資(11,100元）者外，其月提繳工資 ...
勞保、健保及勞退金每月個人與單位負擔費用對照表 - 國立 ... 1, 國立臺灣大學勞保、健保及勞退金每月個人與單位負擔費用對照表--103年1月起適用(適用就業保險者), 職業災害費率, 普通事故費率. 2, 0.09%, 8.50%. 3, 1、勞保 ...
負責人算是雇主,那勞保費要怎麼算- Yahoo!奇摩知識+ 2011年5月30日 ... 公司的負責人薪資級距在43900健保為:43900*5.17%-55=2215那勞保的部分是 怎麼算呢.
勞保、健保、勞退費率表 2, 投保工資, 勞退金6%, 健保額, 健保自付, 健保單位, 勞保額, 勞保自付, 勞保單位, 勞保額, 勞保自付, 勞保單位. 3, 1500, 90 ...
勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 2011年4月19日 ... 勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人). 級數. 投保級距. 勞保費 ..... 補助；42,000 元至50,600元者，補助20％；53,000元(含)以上者，全額自付。 8.
www.personnel.ntu.edu.tw 級距表 insurance 級距表 級數 勞退(迄) 投保金額 勞保(迄) 投保金額 健保(迄) 投保金額 學校勞健保費負擔總計 個人負擔 學校負擔 個人負擔合計 職業災害 工資墊償 單位負擔勞保合計 部分工時 11101-12540 12541-13500 13501-15840
