360度績效評估-阿摩線上測驗 看考用筆記. 下列哪一種績效評估方法具有動機激勵、成長學習與長期留才之功能 設計與內涵？ (A)關鍵事件評估法 (B)強迫配分法 (C)360度績效評估 (D)目標管理法.
