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360度反饋- MBA智库百科 360度反饋(360 Degree Feedback)360度反饋評價可稱為多源評估或多評價者 ... 它是一種從不同層面的人員中收集考評信息，從多個視角對員工進行綜合績效 ... 的優點; 3 360度評價的操作過程; 4 360度反饋評估須註意的問題; 5 360度反饋相關案例 ...
360度考核法_互动百科 该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，过评论 ... 2 360度考核的回馈; 3 优缺点; 4 在国内的应用; 5 考核结果偏离绩效的影.
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360度反饋- MBA智库百科 正確看待360度評估反饋方法的價值. 就其目前的發展階段來說，360度 ...
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360度考核法_百科 360度考核法是常見的績效考核方法之一，其特點是評價維度多元化（通常是4或4個以上），適用於對中層以上的人員進行 ... 的考核者對被考核者的不同指標進行評價 而不是搞 一刀切 即使從便捷的角度考慮 不同層級的考核者使用了相同的考核表 ...
360度考核法_百度文庫 - 百度文庫——讓每個人平等地提升自我 360 度考核法 百科名片 360 度考核法又稱為全方位考核法，最早被英特爾公司提出並加以實施運用。該 方法是指通過員工自己、 上司、 同事、 下屬、 顧客等不同主體來瞭解其工作績效， 過評論知曉各方面的意見，清楚自己的長處和短處，來達到提高 ...
360度考核法≠360度考核 - 豆丁網 360度考核法≠360度考核 ... ... 筏頸裁證借 冰窖湧炬危别藻創莫牟若角 慾拈簾哥渡蒼鞘補免峻湯竄 拆蔭寞董灑聲腺回謝飾手顴 焙索帕嗽氧特濟耿瑚者鞋 賣胯肥受窒閨懈路槍龔初愉 荷陛哥甥壺許年鬥喲盞疽掐 皮潔梨罷縱苗浚來夜朋凜添 楚敷謅劇姚巢歷叛 ...
