【林文政專欄】實施360度評量的成功關鍵| 經理人Manager Today ... 某家試行360度評量（或回饋）剛滿一年的公司，到了打績效考核的12月份，人力資源 部門及高階管理階層面臨了「該如何處理 ...
360度績效評估的應用- 中華人事主管協會 360度績效評估，又稱「360度績效回饋」或「全方位評估」，最早由被譽為「美國力量 象徵」的典範企業 ... 因此，身為主管必須熟悉評估方法，並善用績效評估的結果作為 指導部屬、發展部屬潛能的重要武器。
360度績效考核_百科 360度 績效考核是 績效考核方法之一，其特點是評價維度多元化（通常是4或4個以上），適用於對中層以上的人員進行 ...
360度績效考核制度，美商惠悅企管顧問公司組織變革／人才資產顧問諮詢副總經理姜欣嵐 - 姜姓宗親 - Yahoo!奇 ... 專 家問診》定 績效指標 再實施 【經濟日報 鄭秋 霜】 2009.01.15 03:23 am企業相繼引進 360 度 績效考核 ...
360度考核不是績效評估的出路-商學院頻道-和訊網 對於這種西方舶來的管理手段，本來部分國人就不甚了解，卻不假思索的追趕“潮流”。對 360度 考核的過度推崇就是最明顯的例子。 ...
360度績效考核-講義王 產業科技與專業知識簡報分享交易的園地，知識工作者推廣知識服務課程及講義的平台 ... 360度 績效考核 ...
全面綜述360°績效的作用及其優缺點！ - 績效管理 - 平衡計分卡論壇 - Powered by Discuz! 平衡計分卡論壇 360 績效（ 360 Feedback）1.內涵與特徵 360 績效考核（ 360 Feedback）也稱全視角反饋，是被 ...
績效管理方法比一比 ： MBO、BSC與360度回饋 孰優孰劣 績效評估方法的3大主流：MBO、BSC與 360度 然而，「 績效」真正意涵應該是達成預訂目標的結果程度， 考核 ...
360度考評 - 大陸台商廠管理實務暨旅遊經驗談 - PChome 個人新聞台 ... 自行運用Excel的樞紐分析表，設計並製作「量表」與資料庫，以其快速分析「受評者」的 360度 考評 ... ...
360度绩效评估- MBA智库百科 因此，刚开始实施360度绩效评估时，最好只以能力开发为目的，不作为考核、晋升的 依据。这样，员工能较容易地接受并认同 ...
