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員工360度考核表 - MBA智庫文檔 員工360度考核-表1 被考評者姓名 部 門 職 務 考評者姓名 部 門 職 務 評價區間: 年 月 日――― 年 月 日 評價尺度及分數: 傑出(4分) 優秀(3分) 良好(2 ...
360度考核法- 台灣Wiki 2013年9月19日 ... 360度考核法又稱為全方位考核法,最早被英特爾公司提出並加以實施運用。 ... 相同 的考核表,也應根據「熟悉者才有發言權」的原則,合理設計權重。
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