Asia University, Taiwan 亞洲大學博碩士論文全文系統 系統編號: 094THMU8457015 出版年: 95 研究生: 林興復 研究生(英文姓名): Lin Sing Fu 論文名稱: 壽險業導入360度回饋績效評估可行性之研究-以個案壽險公司某區部為例 英文論文名稱: The Feasibility Study of implementing 360 Degree Feedback Assessment in ...
360度績效評估- MBA智库百科 360度績效評估，又稱“360度績效反饋”或“全方位評估”，最早由被譽為“美國力量象徵”的典範企業英特爾首先 ...
360度回饋信息系統- MBA智库百科 360度回饋(360一degreefeedback)是一種多來源回饋，它是針對特定的個人(通常是企業中層或高層管理 ...
【林文政專欄】實施360度評量的成功關鍵| 經理人Manager Today ... 某家試行360度評量（或回饋）剛滿一年的公司，到了打績效考核的12月份，人力資源部門及高階管理階層 ...
360度績效評估的應用 - 1111人力銀行-人力資源專區 來源/ 中華人事主管協會HR知識中心. 360度績效評估，又稱「360度績效回饋」或「全方位評估」，最早由被譽 ...
績效管理方法比一比： MBO、BSC與360度回饋孰優孰劣 2007年10月4日 - 績效評估方法的3大主流：MBO、BSC與360度 然而，「績效」真正意涵應該是達成預訂目標 ...
提升公部門員工核心能力與價值的策略— 360 度回饋的運用 諾等，影響著員工核心能力與價值以及組織整體績效。360 度回饋法是近十年來在. 一個組織中加以使用的 ...
360度考核不是績效評估的出路-商學院頻道-和訊網 2011年3月14日 - 一些人尊360度考核為“全視角考核法”，認為“我們傳統的績效考核方法僅僅從一個角度對 ...
360度績效評估-中文百科在線 2012年9月18日 - 360度績效評估，又稱“360度績效反饋”或“全方位評估”，最早由被譽爲“美國力量象征”的 ...
