2013年的勞基法薪水規定- Yahoo!奇摩知識+ 2013年3月31日 - A：依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力；對於工資在基本 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告 ... 則需按照勞工局之規定發放基本底薪之兩倍工資予工讀生＆兼職人員以及正職人員， . 基本底薪之兩倍亦 ...
勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月7日 - 明年元月更改勞基法後，又變成多少？2) 根據勞委會主委宣布：時薪115元，工作時數一週內不得超過30小時，不然就要變成月薪。 →明年元月開始 ...
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ hi,發問者您好： 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制：目前是18780 時薪制： 目前是一小時109 不論正值兼職 ...
江揆核定基本工資案 時薪自103年1月1日起調整至115元 月薪自103年7月1日起調整至19,273元 | 苦勞網 行政院院長江宜樺今（24）日核定基本工資調整案，每小時基本工資自103年1月1日起調整至新臺幣115元，每月基本工資自103年7月1日起調整至新臺幣19,273元；估計將分別有31萬名時薪勞工及176萬名月薪勞工受惠。 基本工資審議
勞工處 - 僱 員 權 益 及 福 利 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 ... 法定 最低工資於2011年5月1日開始實施。由 2013年5月1日起，法定 ...
勞基法基本工資2014 ... 制矣!未適用勞基法的事 月薪制基本工資自102年4月1日起 ，調漲為 ...繼續閱讀： 工讀生勞基法最低薪資 2014 - 百分 ... ,月薪17880元,時薪98元(101年1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法 最低 ...
全聯福利中心,助理營業員-各公司薪水薪資查詢-台灣 工作內容:補貨 、收銀、整潔環境 心得:薪水是勞基法最低工資，扣完勞健保不到兩萬元，高中畢業即可應徵，女生當男生用，男生當勞力工用！常晚下班是事實，屬於責任制，加班沒加班費 ...
最低工資 - 维基百科 最低工資（基本工资）是不少國家的勞工政策，為勞工最低薪金的金額，通常由政府設立法律，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的維生工資。一些國家如新加坡不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是公交 ...
最低工資 2014 勞基法 - darunmiaomu.com Tags: 勞基法最低工資2014 相關情報 勞基法最低工資2013 勞基法休假規定喪假 勞基法休假規定 勞基法特休假規定 勞基法特休 勞基法施行細則 勞基法喪假最新 勞基法喪假天數 繼續閱讀： ...
