勞基法假日加班費算法?? @ 玩樂天下 :: 痞客邦 PIXNET :: 2013: 請問 加班費計算的 方式有符合 勞基法嗎?? 2013: 下班已凌晨一點多(加班如何 計算) 2013: 這樣的 加班費符合 ...
台灣護理人員薪資表 - 溫馨護理 - 快樂天堂專業資訊網 - 工作時間：每週40小時週休二日，三班制(腫瘤病房12小時二班制)。 膳宿：設籍北縣市外單身者可申請住宿。 福利：三節&年終獎金、護理師節禮物、工作服鞋、就醫優待、生育喪葬補助費、旅遊補助、考績獎金。
不幸被裁員資遣的話如何保障自己的權益?(之二)(轉載) @ 正妹邦 :: 痞客邦 PIXNET :: 我補充一下我當時的申請狀況勞基法人人都聽過，但不見得人人都清楚我就是不清楚的其中之一我當時被公司資遣時，他給我簽了一份奇妙的合同內容是啥我也忘了再此奉勸所有的人，不要傻傻的跟我一樣沒仔細看就簽下去有些
上班途中發生車禍,可否申請勞保理賠? @ 知識收藏 :: 痞客邦 PIXNET :: 上班途中發生車禍,可否申請勞保理賠?上班族理財 上班途中發生車禍,可否申請勞保理賠? 9/24在上班途中發生了車禍當初是用健保送醫也有請警察處理沒有住院 回家 ...
(中科)景祥凱工業股份有限公司,部分職缺薪資還有一些違反勞基法的-各公司裁員記錄簿-台灣 發表意見 修改 1.... 2014-01-14 修改 2 這類的公司實在太多~面試時像在唸稿一樣~都說一切照勞基法走~周休幾日~正常上下班之類的屁話~實則加班加不停的責任制~動不動就一堆名目扣薪~愈晚進來的人開的薪水愈來愈低~工作量愈來愈大~這些工作多是來自部份 ...
公司要求颱風假上班，去或不去？ - Cheers快樂工作人雜誌49期 在一家資訊大廠工作的王大偉似乎也無法理解，既然政府已宣佈放颱風假，為何公司 還要求 ... 翻遍「勞基法」與「勞工請假規則」，的確找不到有關「颱風假」的相關規定。
有關勞基法加班費問題 - Yahoo!奇摩知識+ 請問一下如果平常日加班（星期一-星期五）加班費是如何計算ㄉ？如果是假日（國定假日或星期天）加班費是否是加倍計算ㄉ？如果公司違反勞基法規定ㄉ話要如何去舉發或有什麼 ...
2013颱風假勞基法 - 相關部落格
何榮幸：違反勞基法的黑心老闆──兼推薦日劇《段田凜 勞動基準監督官》 - 獨立評論@天下 - 天下雜誌 台北101大樓、宏碁、花旗銀行等業者近日因違反勞基法遭到罰款，盧比設計公司員工竟連續工作16天，高峯營造更因累犯遭加重裁罰。我想起日劇《段田凜 勞動基準監督官》場景，如果政府勞檢部門能以同樣積極的態度執法，被嚴重剝削的勞工能 ...
[問題] 颱風假勞基法薪水問題- 看板CVS - 批踢踢實業坊 標題[問題] 颱風假勞基法薪水問題. 時間Sat Jul 13 14:05:48 2013. 悲劇的24H超商 就算放颱風假還是要上班想問一下~ 放颱風假的時候薪水是算國定假日給Double嗎 ...
