金控加薪季到 最多調5% | 苦勞網 2012-04-16 01:11 工商時報 記者魏喬怡、藍鈞達、張中昌、楊筱筠/台北報導 各銀行加薪狀況 ... 至於國泰金、新光金則表示,今年暫時沒有調薪計劃,但去年7月已全面調薪過1次,當時調薪幅度約3 %,多數員工當時皆獲得調薪 ...
金證照討論區 面對軍公教可能調薪3%的議題,91%企業表示不受影響,受訪企業會因此增加調薪幅度或人數者不到1成。 由於1111人力銀行先前調查曾顯示,近9成的受訪者對軍公教調薪持肯定意見,並希望能藉此影響民間企業調薪,1111人力銀行因此認為,多數民眾的 ...
有功有酬!2013年逾6成企業採「績優」調薪- 104 Media - 104人力銀行 2012-12-21 104 MEDIA ... 佳者會加薪」的企業用人主管,平均調薪幅度4.5%(見表2 )。2013年「薪資看好度」強於2012年的5 ...
悶!2014企業年終平均1.16個月只比去年多2天- 104 Media 2013年11月19日 ... 悶!2014企業年終平均1.16個月只比去年多2天. 6成2企業依績效個別調薪有功有酬 比例創4年新高.
【2012台灣企業調薪計畫】報告 - 社團法人中華人力資源管理協會 2012年6月13日 ... 然而2012年調薪幅度多在3~5%間(40%受訪企業),根據巴克萊銀行四月底對通膨 率的預測,台灣全年CPI ...
1、 請問貴公司2012 年預計本薪調薪幅度是多少?(單選) 1、 請問貴公司2012 年預計本薪調. 薪幅度是多少?(單選). 2、 請問貴公司預計調薪 時間是在幾. 月? (複選). 無調薪(跳答 ...
上半年企業調薪僅2成9 平均幅度6.45% | NOWnews 今日新聞 2012年 04月 23日 12:50 ... 根據1111人力銀行調查表示,獲調薪者平均加薪幅度落 在6.45%,較去年平均加薪4.42%攀升, ...
加薪靠自己6成2企業績效調薪平均加薪4.7% | NOWnews 今日新聞 2013年11月19日 ... 愈來愈多企業放棄「齊頭式」全體加薪,2014年有6成2的企業採績效調薪,創4年來 最高比例,(2011年:58.1%,2012 ... 104資訊科技集團行銷處協理陳力孑說,績效調 薪已成企業薪酬主流, ...
薪水不漲的10大荒謬2012年天下經濟論壇 - 天下雜誌 2012天下經濟論壇 ... 過去十五年調薪最多的是電腦、光學、電子產品業,加薪幅度 達三到四成,造福將近七十萬人。 3.
For 2012, Modest Salary Increases with Regional Variations The one-two punch of a weak job market and a sluggish economy will keep most salary increases at a bare minimum in 2012, continuing a pattern of ...