勞保2014最低投保薪資 -BLOG MV搜 -勞保2014最低投保薪資 部落格介紹 三星需賠償公司 10.5…上訴,雙方將持續於同一法庭進行抗辯,直至 2014 年前恐怕很難有所定論。 ... 8.5%,再度調高至9%,如果依照上班族勞保平均投保薪資2萬9000 元計算,上班族明年起每個月…人球」或「全往大醫院集中 ...
最新消息- 勞動部勞工保險局全球資訊網 ‧2014-06-05, 「基層農會會員資格審查及認定辦法」部分條文,業經103年6月3日 ...
[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎? @ 勞工保險局:: 痞客邦 ... 申報勞保投保薪資,雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額, 無論名目、多久發 ... [公告] 2014/6/5 圖片顯示不穩定狀況(已恢復)[公告] 部落格「快捷功能BAR」改版介紹 .... 您好我的薪資分部在第12級,但老闆只有幫我保最低薪資,請問我要如何檢舉?
102年最低基本工資者勞健保費小增5元 - ETtoday新聞雲 2012年8月10日 - 勞保和健保最低月投保級距都以基本工資為標準,基本工資調漲後,等於現行最低級距18780元跟著連動變成19047元,勞、健保費也跟著增加。
勞保簡介、承保業務 (摘自勞保局網站之資料) @ Ruby會計師的風鈴 ... 資料來源:勞保局網站 我國勞工保險於民國39年開辦時,其保障的範圍,即已包括傷害、殘廢、生育、死亡及老年5種給付,並規定各種給付得視實際需要情形分期 ...
勞工保險局- 【知道《勞保投保薪資》怎麼報的喊聲”有”】 看了前 ... 知道《勞保投保薪資》怎麼報的喊聲”有”】 看了前幾天粉絲們的留言小葵才發現→有些公司只用底薪去申報勞保! 到底勞保投保薪資可不可以只用底薪去申報呢?
勞保最低投保薪資是多少?公司投保薪資是依據何者為標準? - Yahoo!奇摩知識+ 請問1.勞保最低投保薪資是多少?我的薪資全額是每月40000元,底薪只有23000,公司幫我投保的勞保薪資是16500元,這樣正確嗎?相對的我的勞退提播金6%每個月就只有990元。2.投保薪資是依據什麼下去計算的?……請大家幫我解答一下 謝謝
提繳工資調整申報 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 同時申報勞、健保及勞工退休金月提繳工資調整時,請填寫「勞健保、勞退三合一薪調表」1式2份,並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送健保局各區業務組辦理(如屬台北業務組轄區者,送勞保局)。 同時申報勞保(就保)及勞工退休金月提繳工資調整 ...
如何在勞健保部分負擔- Yahoo!奇摩知識+ 發問時間:, 2012-01-20 15:38:47. 解決時間:, 2012-01-28 15:53:19. 解答贈點 ... 1: 負責人關於勞保部分(負責人沒有投保就業保險),最低投保薪資為34,800. 元,若未 ...