時薪制基本工資之調整及其因應措施探討 - 國家政策研究基金會 為保障部分時間工作者（通常被稱為「打工族」或「兼差」）的勞動權益，勞委會對「時基本工資」的調整研擬方向有二，一是將「時基本工資」與「月基本工資」分開計算，亦即在基本工資審議委員會訂出月薪後，另行討論時薪多寡。
基本工資調整勞資權益分析 - 全國商工行政服務入口網 (三)歷年基本工資調整情形（自勞基法實施以來） 96年4月3日召開「社會對話圓桌會議」 ... 2.將原應由雇主負擔之例假日工資以及縮短工時後落差之6小 時工資，折入基本工資時薪，以簡化算式，消弭爭議。 計給2倍工資 原工資照給外再加一倍 出 勤 無 ...
[法]101年1月1日基本薪資調漲為18780 - 東南亞 - 痞客邦PIXNET 2011年12月28日 - 基本工資調漲，不僅只是最低法定薪資調漲而已，牽涉範圍極為廣泛基本 ... 不過其中包括適用勞基法有投勞保的產業外勞與機構看護工約有20萬人 ... 2012: [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔！
「彈性化」解決外勞與基本工資脫勾問題 - 國家政策研究基金會 實際上，目前家庭外籍看護工並不適用勞基法，意即有近半數的外勞並非以基本工資聘僱。猶記得 2007年提高基本工資之際，主管機關曾以「增加膳宿費扣款額度」的方式，「彈性」處理外勞薪水與基本工資間之關係，可知表面上僱用外籍勞工雖以基本 ...
灃禾人力開發股份有限公司 - 人力資源, 人力派遣 灃禾人力是由擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗的年輕團隊組成，我們了解國內製造業面臨經營上強大競爭力的同時，特別需要有穩定且優質的基層作業人力。
101年最低工資如何計算- Yahoo!奇摩知識+ 請問一下101年的勞工最低薪資調於勞基法中是否有調整,調整的有內容中有那些和去年的不同,因為公司現在的人事及薪資計算有所 ... 發問時間：, 2012-01-02 10:54: 14 ... 還有一個問題就是時薪,日薪,月薪是最低定在多少錢才算是合於勞基法的規定?
【勞工】基本工資調整公告(每月18,780元，每小時103元) 來源：馬偕醫學院發佈時間：2012-01-02 查看次數：4446 ... 主旨：行政院勞工委員會公告發布調整基本工資為每月新臺幣（以下同）18,780元，每小時103元，並自101 ...
基本工資破2萬時薪120元- 中時電子報 2014年8月29日 ... 民國101年9月26日，時任行政院長陳(沖)宣布基本工資時薪部分自102年 ... 由現行 新台幣1萬9047元調整至1萬9273元；每小時基本工資自103年1月1日起，由現行新 台幣109元調整至115元。
基本工資之制訂與調整經過 民國19年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 民國25年12月23 日國民政府 ... 民國101年10月16日發布，自102年1月1日起實施，每小時基本工資 調整為109元。 民國102年4月2日發布， ...
[法]公告基本工資1萬8780元101年元旦生效 - 外籍勞工與台灣 ... 2011年9月6日 - 勞委會6日公告修正「基本工資」為每月新臺幣1萬8780元每小時103元，自民國101年元月1日起生效適用產業的雇主要特別注意喔！明年度外勞的 ...
