勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 老實說，怎麼投保才好，請寫個公文、打個電話去問勞健保 局，看是要用平均的還是怎麼算，主管機關講的最準。坊間也有顧問公司會替人設計制度，但據說出了事也不掛保證的。制度設計跟投保方式有許多眉眉角角要配套的地方，東聽一點、西 ...
勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 舊公司 目前老闆1名+員工2名 員工薪資2,6000 那老闆最低勞健保 可投保金額為多少? 新公司 員工8名+掛名老闆 員工薪資最高40,000 那老闆最低勞健保 可投保金額又為多少? 待解答….感激不盡 !!!!!
Camera Catch Memory: 勞健保自付額對照表(98年) - yam天空部落 勞健保費個人與單位負擔對照表 update 980101 2 月 薪 總 額 投保金額 個 人 負 擔 單 位 負 擔 單位提繳 3 勞 保 健 保 勞 保 健 保 勞工退休金 4 17280以下 17,280 260 236 907 802 1,037 5 17281-17400 17,400 261 238 914 808 1,044 6 17401-18300 ...
101年健保、勞保、勞退金負擔金額表 101健保費. A, B, C, D, E, F, G, H, I, L, M. 1, 全民健康保險保險費負擔金額表(三) ... 4, 月投保金額, 費率調整應計保險費(5.17％), 政府補助差額, 費率調整實際自付保險費 ... 21, 17, 38,200, 592, 71, 521, 1042, 1563, 2084, 2014, 336 ... 101年勞保費 ...
一般單位保險費分擔金額表- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月11日 ... 受僱勞工之雇主或所屬機構僱用員工不滿5人，或其行業屬性不是勞工保險強制加保 對象而未參加勞保，僅 ...
無標題文件 &102年基本工資調整 時薪:115元 月薪:每月19,047元 &二代健保補充 保費 雇主： 每月所支付薪資總額(所得稅格式代號50)與其受僱者每月投保金額總額間的差額，應按補充 保險費費率計算補充 保險費...
表單下載 - 總務處 1.103年勞健保費每月負擔對照表 2. 健保眷屬加退保申請 3.傷病给付申請書 4.失能给付申請書 5.家屬死亡給付申請書 6.育嬰留職停薪津貼申請書(自98年5月1日起適用) 7.生育給付申請書 ...
100年勞健保費對照表 ---100年1月1日生效 中正大學100年 勞健保費對照表 2 1 、勞保個人負擔＝投保金額＊普通 保險費率7%*20% 2、勞保單位負擔部份＝投保金額*普通 保險費率7%*70% 本國籍員工適用 3 勞保個人負擔＝投保金額＊就業保險...
勞健保、勞退費率分擔表 - 中華民國勞動法勞資雙贏協進會 民國101年勞健 保、勞退費率，勞工與公司負擔查詢表 投保身分： 就業保險： 有投保 ... 費率調整應計保險費(5.17％) 政府補助差額 費率調整實際自付保險費 本人+1眷口 本人+2眷口 本人+3眷口 ...
勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 2012年1月4日 ... 勞健保保費對照表 (適用對象：一般本國人). 級數. 投保級距. 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔. 雇主負擔.
