花月嵐拉麵（台中中友店）-內場計時人員(早/晚) _ 晶旺餐飲股份 ... 晶旺餐飲股份有限公司,花月嵐拉麵（台中中友店）-內場計時人員(早/晚),餐廚助手, 上班時間:早-8:00~17:00， ...
麥當勞如何成長五十倍 除了產品的開發外，麥當勞在行銷策略 上，走的也是本土化的路線。在一般人印象中，麥當勞的行銷能力很強，它的廣告片常能引起消費者會心一笑。不過，就吳昕顥看來，這些行銷手法並不難，「事實上只是一些程式，照著做就好了 ...
人力資源管理期末報告 - 國立彰化師範大學 - 師生部落格 人力資源管理期末報告 人力資源管理之探討以 麥當勞與肯德基為例 ＊探討動機 由於現在速食業發展興盛，所以想進一步探討一間成功的速食業者是如何的訓練員工，將透過麥當勞和肯德基德為例，試圖尋找出兩家大型的速食店訓練 ...
麥當勞實習襄理工作介紹 在閱讀過麥當勞實習襄理工作介紹之內容後,如果您喜歡而且可以勝任這份工作, ... 分享經驗,請您在參加面試前仔細閱讀以下資料,讓我們介紹實習襄理的工作內容: 一.
人力資源管理報告-麥當勞 - www.PowerCam.cc - 免費簡報錄影工具 + 分享網站 人力資源管理報告 麥當勞.肯德基.摩斯漢堡 班級:資二勞 姓名:林楷閔 學號:971234106 目錄 麥當勞 肯德基 摩斯漢堡 參考文獻 麥當勞發展 麥當勞在組織結構與人員組成上，特色在於「本土化、社區化」，由1997年開始，台灣麥當勞開始由本土管理團隊經營 ...
台灣麥當勞餐廳股份有限公司＜公司簡介及所有工作機會＞─104人力銀行 6~10人應徵 工作經歷不拘，專科以上學歷 1.在麥當勞，每一天都是充滿活力與挑戰的一天！誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之大專畢業生。 2.在數月間完成基礎訓練並成功通過檢定，即能昇遷為餐廳襄理，成為 ...
澎湖麥當勞的故事場景-關於[幸福]-麥當勞的早餐 發現故事中充滿幸福座位的麥當勞(照片中有人坐的那一個位置) 關於“幸福”~ 小孩...父親...麥當勞 在澎湖家附近，開了一家新的麥當勞。 耀眼的M字招牌，馬上變成了一個顯目的指標，無論是指引車子裡的司機，還是指引肚子裡的蟲。
台灣麥當勞餐廳股份有限公司外商 - 104人力銀行 跳到 工作機會(606) - 對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合餐廳彈性排班需求。 3.面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 4.遵守麥當勞工作站標準。 5.準備高品質的產品。
請問麥當勞兼職工作~~~~ (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 先自我介紹一下好了 小弟目前在一間電子公司擔任RD,但學生時期有在某飯店做過服務生,7-11店員,打工經驗豐富,家裡也是做餐飲業 我想在下班之後另外再兼一份工作, 目標是計時制的服務業為主 不知道01的大大們,是否有人擔任過麥當勞的兼職人員 ...
M的奇蹟－台灣區麥當勞總裁李明元 M 的奇蹟－台灣區麥當勞總裁李明元 4/4 麥當勞於農曆新春前夕推出驚人之作－「板烤米香堡」！此一全球獨創的產品係 台灣麥當勞針對本地市場，集上百位國內外專家專業與創意之大成，歷時18 個 月，並經由41 場達3,345 位消費者測試並調整精進臻至完美。
