最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
聯衛防盜系統有限公司 聯衛防盜有限公司 Uniforce Security Systems Ltd 成立於1989年，經營宗旨以採用先進設計之電子器材及電腦操控的產品為主，以專業經驗，優良技術和稱心服務為緯，藉著以上先決優點發揮財物保護，人身安全及保安管理之服務功能，部門結構分為：行政部 ...
求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落 工讀朋友們請注意優，想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少？工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元，每月基本工資是18,780元，雇主不得給付低於此一薪資。
最低工資- 维基百科，自由的百科全书 1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。 ... 決議基本 工資分階段調升：2014年1月1日，調漲為時薪115元新台幣，而月薪制於2014年7 ...
法定最低工資 - 勞工處 中華人民共和國香港特別行政區政府勞工處. ... 由2013年5月1日起，法定最低工資水平由每小時28元調整至每小時30元。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額 ...
勞工處 - 僱 員 權 益 及 福 利 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 ... 法定 最低工資於2011年5月1日開始實施。由 2013年5月1日起，法定 ...
2013最低工資標準_最低標準工資規定與調整|最新法定最低工資上調-法律快車勞動法專題 法律快車勞動法專題整合了 2013最低工資標準、最新最低標準工資規定與調整、法定 最低工資 ...
最低工資條例 - 勞工處 法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2013年5月1日起，法定最低工資水平由每小時28元調整至每小時30元。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限，亦 ...
勞工處 - 最 新 消 息 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 ... 標準工時政策研究 勞工處已完成標準工時的政策研究。研究的目的是要提供一個堅實及客觀的基礎，從而推動社會各界就標準工時這重要的議題作出知情及深入的討論，並鼓勵各界人士提出意見，讓即將 ...
計算最低工資的基本原則 - 勞工處- 疑問解答 就任何工資期僱主須付予僱員的工資，不得少於按下列方法計算的最低工資： 最低工資= 僱員於工資期的總工作時數× 法定最低工資水平(由2013年5月1日起為30元).
