勞工法例 - 香港電車職工會 解僱通知金 任何員工已連續受僱四星期，每星期不少於18小時者，則產生了連續性僱傭關係可受勞工法例保障。如遭僱主 ... 交證明及分娩證明書(分娩證明書可到勞工處索取) 。說明預產期及開始放產假的日期。(僱主不得解僱懷孕期中或 產假中的僱員 ...
勞工法例*終止僱傭合約* - 歡迎瀏覽*香港倉庫運輸物流員工協會* 首頁 》權益保障 》勞工法例 》終止僱傭合約 終止僱傭合約 終止僱傭合約通知期或代通知金 僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金。如果合約是連續性合約，所需的通知期或代通知金如下： 通知期 ...
勞工法例 有關年終酬金的口頭或書面協定，都有法律效力。工友做滿 3 個月後被通知或代通知金解僱。可獲按比例年終酬金。 ... 此外，僱主如不合法解僱該僱員，除須負上民事補償的責任外，亦會被勞工處檢控，一經定罪，最高可被罰款 10 ...
GovHK 香港政府一站通：招聘 於勞工處刊登職位空缺 http://www.jobs.gov.hk/1/0/redirect3.aspx?link=%2f1%2f0%2fWebForm%2femployer%2fvacancy%2fvof_main.aspx%3fismember%3dfalse&https=1&lang=tc 僱主可透過勞工處互動就業服務，於網上刊登職位空缺。 此為 網上服務 網上挑選求職 ...
*勞工法例* - 歡迎瀏覽*香港倉庫運輸物流員工協會* 工會為了增加香港僱員對勞工 法例認識，特刊載勞工處“僱傭條例簡明指南”給予僱員瀏覽（法例以勞工處僱傭條例為準 ... 第十章：遣散費 及長期服務金 第十一章：防止歧視工會 附錄：查詢 ...
香港叉式剷車專業人員協會 - 勞工處 - 安全使用叉式起重車指引 香港叉式剷車專業人員協會, 勞工處認可剷車牌,剷車証書課程,鏟車,重溫課程,續牌,Hong Kong Fork-lift Trucks Professionals Association,Forklift Trucks Menu Content/Inhalt 首頁 証書課程 網站連結 聯絡我們 下載區 首頁 職安健 與 法例 勞工處 - 安全使用叉式起重車 ...
勞工處 - 勞 工 法 例 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 僱傭條例（香港法例第 57 章） 工廠及工業經營條例（香港法例第 59 章） 僱員補償條例（香港法例第 282 章）
GovHK 香港政府一站通：勞工法例及指引 此網頁由香港政府提供，介紹香港的勞工法例及僱傭指引。 ... 常用政府表格 申請政府職位 http://csboa.csb.gov.hk/Redirect_JOA.html 申請鼓勵就業交通津貼（以個人為基礎） http://www.labour.gov.hk/tc/service/pdf/i_app_form_chi.pdf
勞工處 - 勞 工 法 例 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 主要勞工法例一覽 法例全文 疑問解答
勞工法例 - 港九紡織染業職工總會主網頁 今年十 二月實施的強制性公積金法例與本行業和香港大多數僱員有切身關係，工會呼籲會員工友增加對強積金的了解，及時向工會反映情況，使工會一方面可以及時維護工友權益並為工友提供諮詢服務，另一方面可以就法例不完善的地方向有關方面提出 ...
