勞基法沒有「颱風假」規定 - NCCU 集中營 ... 歸責於勞雇任何一方，員工不必補服勞務，雇主亦可不發工資；只不過多數企業都會給員工颱風假當日薪資，優於勞基法及解釋令的措施，員工高高興興，當然沒有問題。 （3 ...
關於勞基法-颱風假 - Yahoo!奇摩知識+ 這一兩個月來阿 都有颱風假 請問颱風假要扣薪水或是補班嗎?若是不用補班或扣薪水的話 勞基法哪一條例有說明呢?
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
2013 颱風假 2013颱風假 停止上班上課 查詢,2013颱風假勞基法2013颱風假、2013颱風假 停止上班上課 查詢相關資訊 – 2013熱搜 2013颱風假相關情報,本站搜羅了2013颱風假,2013颱風假 ...
勞委會：颱風假非勞基法規定之休假日 ...-北美新浪網 勞委會：颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪,新聞頁,北美新浪網 ... 勞委會表示，因颱風來襲而停止上班，並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如 ...
勞基法中有規定颱風假嗎？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問勞基法中有規定要給颱風假嗎？或對於颱風假有任合規定嗎？ ... 沒有強制規定~ 少人放了一天颱風假，不過您知道嗎放這一天颱風假有人卻少領一天 ...
勞基法與颱風假 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 有關於勞基法定義一般小企業放假與颱風假給薪與否 不知道應該要去引用那一段法規及條文 在於一般小企... ... 你可以參考勞委會的解釋令 當遇到颱風假 ...
員工放颱風假 不得要求補班 - 中央廣播電臺 新聞頻道 勞委會說，勞基法並無規定有薪颱風假，勞工可放假，雇主可扣薪，但不可要求勞工補班或扣發全勤獎金等不利處分；停班期間若上班，必須經勞資 雙方 ...
2013颱風假 勞基法 -BLOG WIKI --關於【2013颱風假 勞基法】的BLOG 搜寻结果 2013颱風假 勞基法 勞基法休假規定 …金額?? 美髮工會退保問題 請領月退期限 關於勞基法 職務調動 急急急 老闆說我有 ...
勞基法休假規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費 ... 勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪，注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） 紀念日 ...
