「你憑什麼開那麼高的薪水？」6招好感答題，面試我勝出！ - Cheers快樂工作人雜誌139期 現今企業徵才，對職場EQ的重視有增無減。在面試壓力下，如何巧妙回應不支吾、如何不被激怒，在在都是決勝關鍵。在人資界閱人無數的許書揚，教你求職、換工作時面對「陷阱題」的好EQ！ 為了快速、準確地了解求職者，很
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同事結婚紅包要包多少? 中南部行情(第5頁) - 職場甘苦談- Mobile01 2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說，我結婚了不宴客，我自己朋友同事就算了，也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為，你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300
該怎麼開口談薪水(上) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦 ... 大部分的公司對於錄用員工時所應該支付的薪資，都不會是全無彈性可言。 ..... 版主你好，小弟近日拿到gg助工的offer但是gg方面完全沒有跟小弟談過薪資，只有在 ...
面試時，如何談薪資？ @ 凌帠的管理世界:: 痞客邦PIXNET :: 2014年1月2日 - 當詢問求職者的期望薪資時，即使履歷表上已經填寫了期望待遇的金額， ... 例如有位軟體工程師，過去已有七八年程式開發的經驗，但他的領域其實 ...
想離職，別說爛理由- Cheers快樂工作人雜誌75期 有人說離職就像分手，要如何分得清爽又能得到祝福？別只想靠一封email，或是說些爛理由，就以為能全身 ...
面試時，不同職位的薪資談法 - 凌帠的管理世界 - 痞客邦PIXNET 2014年1月3日 - 職位愈高的人，薪資談判就愈需要技巧與能力；工作性質愈活潑的單位，薪資談判的彈性就愈大，要了解各種職位與部門的特性才能做好薪資談判。
求職懶人包──履歷、面試、談薪水的密技大補帖 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 找工作其實和「相親」很像，要找到情投意合、又符合心目中條件的另一半，必須付出努力，從看照片（履歷表）、見面吃飯（面試）、到後續連絡都不能馬虎，以免一不小心在對方心中大扣分，毀壞了可能的緣分。 美國廣告
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該怎麼開口談薪水(下) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦 ... 說真的，我那時和應徵者談薪水的經驗不是很豐富，還真的是不知道他的意圖。 .... 我記得我在工作中遇到一位業界還算小有名氣的業務副總，也許是因為他的職等比較 ...
