面試 - MBA智库百科 ... 要求和期望。 12、業餘興趣與愛好 應試者休閑時愛從事哪些運動，喜歡閱讀哪些書籍，喜歡什麼樣的電視節目，有什麼樣的嗜好等，可以瞭解一個人的興趣與愛好，這對錄用後的工作安排常有好處。 13、單位介紹與回答應試者問題 面試時 ...
面試時，你想問什麼？ @ 凌帠的管理世界:: 痞客邦PIXNET :: 2013年10月30日 ... 有個特殊的狀況，就是當你是在面試業務人員時，如果他沒問你公司的獎金制度是 什麼？反而問你公司的 ...
你有什麼問題想要問嗎？-面試10大禁忌提問 - MGR Search & Selection 和人資主管初次見面，其實有很多跟工作更相關的問題需要討論。如果要提出這樣的 問題，最好是在已經有八、九成把握確定面試過關，但人資主管遲遲不討論薪資的 ...
面試完問題提問 - Yahoo!奇摩知識+ 知識問題| 面試完問題提問 發問者： 君威 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2007-09-30 19:01:35 解決時間： 2007-10-03 18:59:23 解答贈點： 5 ( 共有 0 人贊助) 回答： 4 評論： 0 意見： 0 ...
nhjygr: 求職面試大膽提問面試官 - yam天空部落 在求職面試中要就自己關心的問題大膽地提問面試官！人力資源經理們說，這樣做既有助于面試官更深入地了解求 問題: 解答:...
面試不問問題？人資不錄用你的5大理由 - 天下雜誌 2.沒有問題要問：面試 過程，不是只有對方提問、你回答而已。如果你不主動提問，就會讓對方覺得你對這份工作沒有興趣，或是缺乏工作動機 ...
面試時要提問什麼問題? - Yahoo!奇摩知識+ 我想找船務方面的工作，面試了幾家公司，幾乎每個面試主管都會問我:妳有什麼問題想問的?其實我還真的不知道要問些什麼問題耶?因為最重要的工作內容主管都有說明過了，我也沒什麼特別的疑問要提問，如果問公司福利也不恰當吧。只是當面試主管 ...
面試最後5分鐘，這樣的提問必然失敗！ Keira最後5分鐘的提問讓面試官啼笑皆非：“我只想提兩個問題：一，聽説貴公司遭受金融風暴的打擊較 深，這一季度公佈的財報不是很好，請問公司有什麼對策？二，最近你們的競爭對手XX公司出臺了一系列推廣新産品的市場活動，收效很不錯，而你們的 ...
巧妙應對面試中的最後提問 - 招聘 人才網 找工作求職 上前程無憂 文章 彎彎 巧妙應對面試中的最後提問 在經過謹慎而又緊張的面試後，應聘單位有時會在最後快要結束時，以一種看似自然而又禮貌的口氣向求職者發問到，“今天的面試就到這裡了，不知您還有沒有其他問題要問？
西方就業面試 提問的藝術 | 職業面試 | 面試提問 | 大紀元 通常對方提問多，面試者回答多，直到談話近尾聲，對方會特別留出時間讓面試者提問。 ... 專家說，類型以下的問題在面試中，不適合提出，它們或顯示出面試者缺乏職業態度，或心思過於散漫，或提問過於幼稚，只能為面試者減分。 ...
