社福類非營利組織運用平衡計分卡之研究 雨(1992)提出非營利組織績效難以評估的觀點;鄭欽明(2001)非營利組織困境需要. 融入企業化管理及績效管理;黃新福、盧偉斯(2006)非營利組織較不重視績效管理 ...
輔仁大學非營利組織管理碩士學位學程 本學程課程 安排參酌國內外相關系所的課程做為規劃的參考,以期使本學程的課程能達到國際化與本土化的教學的需求和目標的達成 ... 本學程的課程能達到國際化與本土化的教學的需求和目標的達成。 本學程為北部地區唯一的非營利組織管理 ...
2008-1-1 非營利組織績效評量制度之研究2008 - 國立臺灣大學獸醫 ... 非營利組織績效評量制度之研究. 結案報告. 受託單位. 臺灣大學政治學系政府與公共事務研究中心. 計畫主持人: 彭錦鵬. 協同主持人: 江瑞祥. 協同主持人: 許耿銘.
國立中正大學勞工關係學系 Department of Labor Relations, National Chung Cheng University -- 碩士班論文 姓名 指導教授 論文題目 顏士棻 黃良志 個人社會資本、組織信任與組織公民行為關係之研究—以心裡契約為干擾變項 陳淑美 衛民 緊急勞資爭議處理機制之研究—以「冷卻期」為研究核心 林莉琪 衛民 我國勞工退休新制政策宣導過程之研究
工作「遊戲化」,讓員工玩出高績效 | 經理人Manager Today|管理、經理人、企業管理、品牌 根據顧能集團(Gartner Group)統計,到了2015年,全球最大的企業中有將近70%會使用遊戲化(Gamification),更有50%的創新都要靠遊戲化推動。 微軟(Microsoft)、星巴克(Starbucks)等大企業,都將遊戲化視為提高員工績效、增強
非營利組織工作者核心職能建構之研究 以身心障礙福利機構教保工作者為例 1 非營利組織工作者核心職能建構之研究- 以身心障礙福利機構教保工作者為例 原慧心 國立臺北大學企業管理學學系碩士 指導教授:邱光輝 博士 國立臺北大學企業管理學學系教授
《績效評估之方法與工具》 非政府組織執行公共政策的績效評估:以台灣農會為例 非政府組織執行公共政策的績效評估:以台灣農會為例 得、重要性、可靠性等,這些傳統的企業績效評估方法是否可以用來評估政府績 效或是非政府組織的績效,是值得探討的。 二、非政府組織的績效問題
非營利組織績效指標建構之探討 - 中華民國國防部 非營利組織績效指標建構之探討-以國防部財務中心為例. -17-. 非營利組織 ... 關鍵詞:平衡計分卡、績效指標、績效評估 ... 貢獻,其工作績效自然成為社會大眾評量.
非營利組織名錄 - 台灣公益資訊中心 創辦人 釋善山 成立日期 2007/6/15 許可機關 內政部 成立主旨 至善自民國84年成立,迄今已成立17年,本著尊重多元文化,愛心無國界的理念,是台灣少數長期從事國際人道救援工作並且績效卓越的非營利組織。