非法僱用外勞掃除 最低罰款15萬 - 聯晟法網 ... 省錢而僱用外勞從事掃除工作，但這項作為已經明顯違法，將被處以15萬元至75萬元的罰款；出借外勞 ... 她說，為了確保國人的合法工作機會，發現有非法僱用外勞 大掃除者，可以向勞工局提出檢舉，檢舉者可獲獎金2萬元。 另外，賴淑惠說，包括 ...
02/08 非法雇用外勞大掃除 最高罰75萬 我們希望讓雇主知道，「外勞直聘」並不是一件遙不可及的事，一個突破傳統、以科技服務人性的系 ... 高達557件，罰款金額更累計高達8千多萬元。政府呼籲，企業界千萬別為了趕工而僱用逃跑外勞，以免得不償失，對於非法 ...
非法雇用外勞打掃 小心觸法 - 大纪元新闻网 ... ，台中市政府勞工處提醒民眾，這是非法行為，最高處十五萬。以去年為例，年節期間，非法雇用外勞 檢舉案十三件，查核後，五件成立，知情的雇主分別被罰十五萬。年節氣氛濃厚，家家戶戶忙著除舊佈新，台中市政府勞工處提醒民眾，大掃除時 ...
中高齡就業服務措施多元化 - 就業好伙伴電子報月刊/「就業安全 ... ... 因應貿易自由化對中高齡在職勞工造成衝擊，預防其裁減員工，職訓局業已訂定「 中高齡者職務再設計中程 ...
非法雇用外勞 117雇主被法辦_綜合新聞_泰國世界日報 以上違法情況均按外籍勞工管理法進行處理。非法雇用外勞的經營業主每非法雇用1個外勞被罰款1萬至10萬銖，而非法入境外勞則受到最高囚禁5年的徒刑、罰款2000至10 萬銖，或罪罰兼處。提醒工廠或店家不要違法雇用外勞，這種行為除了違反法律 ...
[時]非法僱用外勞以有無聘僱關係認定，視違法次數及人數決定罰金 ... 以往雇主聘僱非法外勞，面臨處分時均以「未給付薪資」或「僅為協助性質」而規避處分；勞工局表示，無論有無給付薪資，只要所聘用的外勞未經合法許可，都會據以處分 ...
聘僱外勞應確認身份避免非法僱用 - 長青外勞 雇主聘僱外勞法令有規範資格應確認身份避免非法僱用 ... 須依就業服務法處以新台幣15萬元到75萬元罰款之外，雇主還須負擔非法外勞查獲留置的收容費與遣返費。
雇主僱用脫逃之外勞，有何責任？ - 聯晟法網 ... 雇主欲聘僱外籍勞工，必須依就業服務法第46條至第49條之規定申請引進，不得聘僱非法 居留之外籍勞工。就業服務法第44條規定 ... 罰金。雇主僱用脫逃之外勞，若係合法入境，固然涉及上述罰則。倘若受僱者係偷渡來台的外勞 ...
民眾檢舉非法雇用外勞 獎5萬 - 華視新聞網 經檢舉並查獲非法仲（媒）介行蹤不明外勞者，查獲1人核發2萬元，2人以上核發5 ... 至於民眾該如何檢舉？傅慧芝表示，若發現疑似非法雇主、私立就業服務機構或外勞，請提供檢舉 ...
雇主僱用脫逃之外勞，有何責任？ - 聯晟法網 就業服務法第44條規定：「任何人不得非法容留外國人從事工作。」，違反者，將被處以 ... 雇主僱用脫逃之外勞，若係合法入境，固然涉及上述罰則。倘若受僱者係偷渡來 ...
