台南市勞工局資訊網 有關資遣員工通報名冊之表單，可由本局就業服務網下載表格，並依照說明表項填寫，函報本府及 ... 公司改組或轉讓時，新舊雇主商定留用之勞工無須辦理資遣通報 ... 臺南市政府勞工局｜電話：06-2991111轉8431｜70801 台南市安平區永華路二段6號8樓(永華 ...
蛋塔工廠內部報告(第2頁) - 閒聊與趣味- Mobile01 大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看，內場讓你學多久後獨立作業（我個人經驗是三天，所以東西都 ...
人員招募,招募管道,招募面談,招募訓練---佳威企管人力招募講師 吸引好的人才願意進到公司是人資同仁需考量的事項，在面對流動率高與公司裁員 的情況下，如何讓離職員工與公司間劃下完美句點更是現今人資同仁需學習的課題。 藉由教育訓練講師在產業界豐富人員招募與離職管理實務經驗帶領學員創造企業 ...
離職原因該怎麼寫??? - Sam's Blog- 點部落 ... 離職原因該怎麼寫???: 離職一定是已想好了原因以及為什麼,個人認為,應把公司的現況說出來, 目前我也正有此打算而苦惱.... by ... ．要離職時，不管是何種因素，跳槽 、不爽或者其他等等的原因，在離職時，儘量低調，把原因放在心裡，就說個人因素 ...
勞工自請辭職未遵守預告期間之法律效果 - 中華人事 ... 依勞基法第十五條第二項規定「不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。」而勞基法第十六條所規定之預告期間為「 一、繼續 ...
同事結婚紅包要包多少? 中南部行情(第5頁) - 職場甘苦談- Mobile01 2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說，我結婚了不宴客，我自己朋友同事就算了，也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為，你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300
Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.
想離職，別說爛理由- Cheers快樂工作人雜誌75期 有人說離職就像分手，要如何分得清爽又能得到祝福？別只想靠一封email，或是說些爛理由，就以為能全身 ...
論勞動契約之離職後競業禁止條款 | 張清浩律師的部落格 所謂「競業禁止條款」，依行政院勞工委員會在《簽訂競業禁止參考手冊》所下之定義為「事業單位為保護其商業機密、營業利益或維持其競爭的優勢，要求特定人與其約定在在職期間或離職後之一定期間、區域內，不得經營、受僱或經營與其相同或類似 ...
工作一年、三年、十年的人，離職時該注意的事-亞太教育訓練網 2013年11月11日 - 想離職時，請一定要慎重考慮，因為在前述的離職原因中，很多都不需要離職就能解決。 ... 省略；如果長時間待在有問題的公司，之後換工作時，就必須謹慎說明辭職的原由了。
