離職證明書不能放任亂開 而勞務管理實務上,由於勞工請領就業保險法之各項給付,是被保險人與勞保局之間 的「 ... 法院認為:勞工離職生效後,公司即開具離職證明書,證明書上載明離職原因 ...
該怎麼申請離職證明?萬一公司不給我,怎麼辦? @ 萊行樂@銀河系 :: 痞客邦 PIXNET :: 好啦~ 又到了鳳凰花開的季節,我們就來聊一聊離職的議題吧.....怎麼一年到頭這鳳凰花都一直開~是怎樣啊!OK,說真格的,今天的主題是要跟各位分享一件比較棘手的事情 ...
裁減人員加保─由原投保單位為其辦理續保 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞保年資合計已滿15年以上,尚未符合請領老年給付之條件而被投保單位裁減資遣(或辦理退休)之人員,得由原投保單位為其辦理繼續加保普通事故保險,相關作業原則如下:
申辦服務 - 【彰化縣政府 - 勞工處】 事業單位註銷勞工退休準備金專戶 承辦單位: 勞動條件科 電話: 7532502~7532508 傳真: 04-7234438 申辦說明: 一、事業單位歇(停)業或解散 1、公司歇業註銷登記證明或核准歇業公文影本 2、監督委員會會議記錄(載明員工辦理退休及遣散情形)
離職證明書 姓名. 出生日期. 民國 年 月 日. 性別. □男. □女. 身分證號碼. 住址. 電話. ( ). 離職當月 工資. (新臺幣). 離職: 年 月 日. 實際. 工作地. 縣(市). 離職原因. (本欄僅可勾選一 ...
閒聊與趣味 - 拿不到非自願離職證明的資遣... - 生活討論區 - Mobile01 bookman66 wrote: 第一份工作就碰到這種...(恕刪) 依據就業服務法資遣員工應該於10日前通報等回文的確是唬爛你, 記得對話全部錄下來在公司的出勤紀錄最好也要保存(先做最壞打算) 然後去先去勞工局申請協調之後再走訴訟拿資遣費
職場甘苦談 - 有領資遣費支票,非自願離職證明用寄的? - 生活討論區 - Mobile01 這個月底被資遣了,因為31號 假日不用上班,所今天辦理離職手續。 我有簽一張資遣協議書(依勞基法第11條第五款,並給予資遣費)跟資遣費支票,可是她說非自願離職證明要用寄的(說是離職是31號,但明天假日,所以寄到我家),但是我不知道她 ...
離職證明書相關勞動權益問題 - 勞動視野工作室 - 痞客邦PIXNET 2014年9月11日 ... 如果「離職證明書」上面有記載對勞工不利的事項,該怎麼辦呢? ... 因此,勞保局即依 勞委會函釋,認為如有下列(一)雇主資遣員工時,已依就業服務法第33條規定,列冊 向當地主管機關通報、( ...
閒聊與趣味- 新工作要交離職證明的問題- 生活討論區- Mobile01 所以請公司開非自願離職給我,而我不跟公司拿資遣費, ... 遣我, 新工作要報到時, 公司要求交離職證明,
拿離職証明書算同意資遣嗎? - 勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 ... 恩, 個人認為離職證明跟同意資遣是兩回事耶, 勞基法的規定,雇主有發離職證明的 義務, 所以,無論離職 ...