薪水不是重點！A咖員工離職10原因 - 天下雜誌 對於組織裡的明星員工而言，工作績效好為何想要離職？是什麼原因讓他們動了離職念頭？ ... 圖片來源：鍾士為 對於組織裡的明星員工而言，工作績效好 ...
土木人 • 檢視主題 - 請問各位先進，要辭職的存證信函該怎麼寫？ 請問各位先進，要 辭職的 存證信函該 怎麼寫 ？ 由 bluelue823613 » 2010 3月 06 (週六) 2:17 pm ...
離職證明書申請表 - 北市保全公會 【依規定離職證明書 應先向所屬投保單位請求發給，如因故未能由投保單位取得者，再向地方主管機關申請發給】 所屬投保單位已找不到或無法聯絡。已向所屬投保單位申請，惟投保單位不願出具離職證明文件 ...
辭呈怎麼寫 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 小弟打算要辭職了 但是辭呈不知要怎麼寫才可以讓上面的人不挽留(我的心很軟) 這工作已經做了2年，目前從事資訊業 離職原因: 房租7月5日到期(家在新竹，台北工作)，續租要一年，薪水3萬出頭，房租13000不含水電
離職原因該怎麼寫??? - Sam's Blog- 點部落 離職原因該怎麼寫??? 話說小胖最近要離職了~ 因為前陣子有朋友介紹到某線上購物網站當工程師的工作。加上離家也比較近，薪水也還可以接受。去面試，大概二個禮拜就通知錄取了。很高興的跟現在的主管及人事提要離職的事情。
第一次離職就上手@ 巴毛的人生叉路:: 痞客邦PIXNET :: 2012年2月5日 ... 我就不管他眠了結果主管說不能給我薪水優除非交接完 ... 其實勞基法並沒有硬性 規定所以有的公司擺明了沒有年終獎金(我就是蕩森怎樣咬我啊) 也 ...
勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities... 1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事
「薪水太低」是幌子？7個離職真心話- Cheers快樂工作人雜誌155期 從人事調查機構薩拉托加研究所（Saratoga Institute）近2萬筆訪談數據，整理出員工 離職的7大原因，深入探討人事管理上的 ...
關於離職…（雇主不得扣留員工薪資） @ 夏天的秘密基地:: 隨意窩 ... 依勞動基準法第22條規定，工資應全額直接給付勞工。 同法第27條亦規定，雇主不按期給付工資者，主管 ...
法律信箱：員工離職未預告僱主不得扣薪| 蘋果日報 2013年12月13日 - 根據《勞動基準法》第15條第2項準用第16條第1項第1款規定，因讀者於該公司工作期間為3 ...
