蛋塔工廠內部報告(第2頁) - 閒聊與趣味- Mobile01 大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看,內場讓你學多久後獨立作業(我個人經驗是三天,所以東西都 ...
| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷,或原物料與再製品無法 ... 營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響,致商品呆滯而無法出售,或原物料及再製品無法再行加工製造時,請依 ...
Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.
第一次離職就上手@ 巴毛的人生叉路:: 痞客邦PIXNET :: 2012年2月5日 - 不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主 ..... 我就開始找新工作,總而言之老闆說第一個月是試用期,不保勞健保。
勞基法曠職扣薪? – mobe解答 勞基法曠職 扣薪? - 1.工資係勞工提供勞務應得之對價報酬,基於勞務無法儲存之特性,倘員工未依法預告雇主終止契約,致事業單位有損害時,事業單位得依民法有關規定向員工求償,尚不宜 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示,為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務,在法案一通過之後, 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今(29)日,勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
【勞動法規】離職預告天數及扣薪問題 - 中華人事主管協會 【勞動法規】離職預告天數及扣薪 問題 2010/2/4 Q 勞基法規定資遣及離職都有預告天數,有一事件是二年年資的員工沒有依照20天前提出離職,公司可以因此扣薪資嗎?ex:1月31日離職,1/10就需提出,若到20日離職的10天前才提出,公司可以扣他10天的 ...
請問我未預告離職,公司可以扣薪嗎?[已了解] (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 小書書 wrote: >現在閃電請辭...(恕刪) 確實是啦,不過我離職單上面離職日期是寫今天不是10天後,那公司還能以曠職的理由扣薪嗎? 頂多只能以我未提前預告離職這點吧,但是我看勞基法並沒有未提前預告離職雇主可以扣勞工薪資啊?
法律信箱:員工離職未預告僱主不得扣薪| 蘋果日報 2013年12月13日 - 根據《勞動基準法》第15條第2項準用第16條第1項第1款規定,因讀者於該公司工作期間為3 ...
離職扣薪合法嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 離職扣薪 合法嗎? 發問者: 匿名 發問時間: 2008-01-27 15:24:27 解決時間: 2008-01-28 13:41:20 解答贈點: 10 ( 共有 0 人贊助) 回答: 1 評論: ...