法律扶助基金會:95年一致性協商成立範圍之重要函釋～針對95年協商與目前協商機制規範不一 ...- 樂多日誌 因您之前僅是單純跟最大債權銀行達成個別一致性協商 ，所以這樣的協商效果只能約束您與該間銀行間的還款條件，而該家銀行依法並沒有義務替您向其他債權銀行商談還款的條件，如果要解決您現在的問題，本會初步建議您可以考慮至「中華民國銀行 ...
無限分享 » 中文辭職信樣本 中文辭職信樣本 飛鴻貿易公司總經理： 離職通知書 今天（2011年1月1日），本人(陳大文)向你辭職 。 依照本人的僱傭合約，本人須給予公司一個月離職通知，因此，由今天起至2011年1月31日，本人仍會繼續 全力以赴，努力為公司工作，並盡力做好與接任者 ...
如何知道勞雇特休權益！如何爭取相關權利? @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌 (1000121原建1000424新增)特休假是勞工的法定權利，根據勞基法施行細則第二十四條規定，特休假日期應由勞雇雙方協商排定之，老闆不能單方面配 置員工的特休假，必須經過員工的同意，員工當然也有提出要求的權利。 勞基法施行細則第二十四條也 ...
高雄師範大學(人事室) - 國立高雄師範大學 | National Kaohsiung Normal University 1001021 【擔任第十三任總統副總統及第八屆立法委員選舉高雄市投開票所工作人員選舉遴薦名冊】，檢附:登記參加選務工作名冊1份。 1001015 教育部函有關行政院修正「政府行政機關紀念日及民俗節日假期調整原則」第一點，並自100年9月28日生效，檢附1 ...
勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities... 1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事
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回顧-離職告別信篇@ 荳娘:: 痞客邦PIXNET :: 感念各位同事的情誼與相挺～ 感謝跨部門同事的支援協助～. 範例二: Dear各位長官 , 親愛的同事們: XX 要跟大家告別囉!
要離職了，該如何寫感謝函? - Yahoo!奇摩知識+ 做了一年的工作，現在因個人生涯規劃因素而離職，因本人在過去 ... 試問我該如何寫 封簡短有力的感謝函呢?
需要離職告別信的範本嗎？來這裡看看吧@ 臆想天地:: 痞客邦PIXNET :: 通常在離職的時候,都會寫些感謝函,你需要範本嗎？看這裡看看吧!http:// farewellcollection.blogspot.com/
離職感謝信- 離職報告大全- 86722理材網 離職感謝信:尊敬領導和各位同事：您們好！我因個人原因，辭去OA開發工程師的 職務，即將離開我們的xx集團了。感謝xx ...
