離職理由如何說？ - Cheers快樂工作人雜誌72期 - Cheers雜誌 離職時總會被問到理由，我能照實跟老闆說清楚、講明白嗎？究竟哪些情況可以說， 哪些情況要保留？該如何判斷？
護理人力資本與離職率之關聯性 林谷峻、高靖秋、鄭文凱 – 護理人力資本與離職率之關聯性 97 入金額比例不高；研究個案醫院之招募成本時發現也有類似國內企業之情形，故本研究不擬初期之取得成本列入討論。組織在中期學習階段投入的則有訓練及適應等項目，訓練分為正式訓練
系統重灌XP - iT邦幫忙::IT知識分享社群 - iThome 系統重灌XP(剩1小時到期). 標籤：重灌 ... 問題1:我有一台筆電(acer 5735z)原本是 VISTA,我用光碟開機重灌成XP,每當要進入磁碟分割的畫面時,就會出現藍底白字!!硬 體方面我都 ... acer T650.
綺麗異想世界: 護理人員離職原因 - yam天空部落 前言 護理人員是最大的健康照護工作群體，但根據Yin與Yang（2002）的研究顯示，護理人 員平均離職率為20-32%，較其他行業如：電子業之平均離職率9%高出許多（行政院，...
科技人才留任與離職因素之探討────以某新竹科學園區公司為例以某新竹科學園區公司為例 4 外在工作機會的認知等變項在各研究中都與離職呈現相當穩定且一致的關係。至 於工作任務重覆性、智力等變項與離職的關係則相當薄弱。國內學者則將諸如工 作滿足感變項另行歸成「個人態度因素」（曹國雄，1991 ）。
離職原因個人因素 - 相關部落格
調查／離職真原因7成以上：再也無法忍受主管| NOWnews 今日新聞 2011年7月19日 ... ... 上班族離職技巧調查」，95%受訪上班族向公司提出離職原因「攏是假ㄟ」，「個人 生涯規劃因素」是最常用 ...
員工離職，是因為主管 - Yes123 求職網 2008年9月12日 ... 從結構性來分析員工離職的原因，根據人力資源專家們的 ... 即使是個人因素離職，仍 肇因於主管的不察
離職原因該如何寫、如何說- Yahoo!奇摩知識+ 2011年11月24日 ... 離職原因最好是客觀因素，而不是個人因素。 千萬不可以說，我後來發現自己不適合 做業務。 （主管心裡會 ...
職場專家教你如何漂亮離職，留下好名聲! - Friendo粉多任務 在此工作一段時間了，謝謝老闆的厚愛，現因個人因素，以及個人生涯規劃等因素， 本人 ... 靚吳 [ 離職原因]回家鄉與父母同住
