外籍勞工來臺後雇主您應注意之事項(doc檔案) - 宜蘭縣政府 勞委會為使雇主指派外勞變更工作場所(以下簡稱調派)相關規定更符合社會實際需要,預定自本(96)年4 ...
勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」,提供勞雇雙方協商參考。 | 苦勞網 首頁 勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」,提供勞雇雙方協商參考。 勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」,提供勞雇雙方協商參考。 建議標籤
勞委會公布「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」及新版「勞雇雙方協商減少 ...- 苦勞網 勞委會於今日公布「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」及新版「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」。並已函轉全國性勞、資團體及有關機關,俾為依循。(如附件) 勞委會強調,為使勞資雙方在協商因應景氣因素所為之「減少 ...
外籍看護/家庭幫傭/外籍幫傭/監護工/看護工申請資格|東南亞外勞人力仲介公司 東南亞外勞人力仲介--提供看護,看護工,外籍看護,外籍看護工,監護,監護工,外籍監護工,幫傭,外籍幫傭,家庭幫傭等申請應備資格與條件,外籍看護工需要通過巴式量表測試,幫傭則需要 ...
科技部補助專題研究計畫助理人員約用注意事項 1 科技部補助專題研究計畫助理人員約用注意事項 103 年4 月9 日科部綜字第1030025494A 號函 一、專題研究計畫助理人員之約用,依本注意事項辦理。二、專題研究計畫助理人員之約用,應依執行機構規定之程序簽報核准後約用
手冊名稱:外勞聘僱管理法令貼心叮嚀您 - 衛生福利部衛生 ... 19、雇主不可不為所僱用之外籍勞工辦理參加健保手續…………………. ..…….24 ... 外籍勞工來臺後,雇主您應注意之事項………………………………..…….27.
申請外勞注意事項 - Ginifab 申請外籍勞工注意事項,如何申請外籍勞工,提供泰國,印尼,越南,菲律賓等國之外籍勞工,監護工, ... 十九), 雇主不可不為所僱用之外籍勞工辦理參加健保手續【 詳內文… 】 ...
策雄人力資源國際股份有限公司-外勞,看護工,幫傭,女傭,製造 ... 九:雇主須知:看護工入境後,雇主應注意事項 .... 外籍勞工受僱於僱用5人以上之事業單位,雇主應於所聘僱外籍勞工到職之日,檢附中央主管機管或相關目的事業主管 ...
雇主小心非法外勞冒稱外配應聘@ 阿甘創業加盟網部落格:: 痞 ... 非法外勞冒稱外配應聘,最近有一聘僱案例一外籍人士,聲稱她老公是臺灣人,並拿出一張有她跟老公、兒子的照片證明,應徵工作,僱主不疑他有他錄取僱用,隔天警察局就通知,此位外籍人士 ... 鬼椒一番麻辣小火鍋特色優勢及加盟應注意那些事項-
僱主僱用外籍勞工注意事項- 鉅倫國際有限公司 - Google Sites 感謝您委託本公司代辦外勞引進之相關作業,為因應各地國情與風土民情的不同,外勞在剛進入台灣工作時會有諸多不適應的現象,如果有需要我們服務或諮詢的 ...