103.03.03 雇主應提繳之6％勞工退休金不得由工資內扣減 ... 2014年3月3日 - Q：小王剛畢業初踏入職場，公司除了替小王加入勞工保險外，也另外為其申報薪資總額6％的勞工退休金，以備屆齡退休時，除了領取勞工保險的老年 ...
開始提繳- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月5日 - 適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶），雇主應強制為其提繳退休金後，勞工始得個人自願提繳退休金。不適用勞基法之勞工或受 ...
1.我發現雇主沒有依規定提繳勞工退休金，應如何申訴 ... 2012年6月14日 - 為求慎重並釐清案情，請以「書面」來函申訴，敘明單位具體違規情事（如：未提繳勞工退休金、遲延提繳勞工退休金或提繳工資以多報少等），並註明 ...
雇主保存勞動關係文書之時限與義務 | 張清浩律師的部落格 在勞動契約關係存續中，必定伴隨著紀錄勞資雙方履行勞動契約義務狀態之文書。此類勞動關係文書，例如薪資單或工資清冊，用以紀錄雇主給付之工資項目、數額、加項扣項、及其所屬月份；出勤工作紀錄，用以紀錄勞工給付勞務之日期與時間；在日後 ...
2-6雇主提繳率調整表 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 勞工退休金 » 空白書表及範例 » 2.勞工退休金專用申報表 » 2-6雇主提繳率調整表 加入書籤： 2-6雇主提繳率調整表 ‧使用時機：事業單位申報雇主提繳率調整 檔案名稱 請選擇格式 下載次數
司法院大法官 國家為改良勞工之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工之法律，實施保護勞工之政策，憲法第一百五十三條第一項定有明文，勞動基準法即係國家為實現此一基本國策所制定之法律。至於保護勞工之內容與方式應如何設計，立法者有一定之自由形成 ...
A 新舊勞工退休制度比較 下表參考至勞委會網站http://www.cla.gov.tw 勞退新制專區） 用新制年資十五年以上，得自 請退休，向勞保局請領月退休 金；適用新制年資未滿十五年 時應請領一次退休金。 另，選擇適用年金保險制之勞 工，領取保險金之要件，依保 險契約之約定而定。 舊制 新制
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 行政院會今（11月6）日通過《勞動基準法》部分條文修正草案。 為加強勞工工資、退休金及資遣費權益保障，行政院今（6）日通過《勞動基準法》部分條文修正草案，將函請立法院審議。 行政院長江宜樺表示，勞動部擬具之《勞動基準法》部分條文修正草案，提高勞動債權受償順序、適度擴大積欠工資墊償基金墊償 ...
臺北市勞動檢查處 ─ 雇主違反勞安法規定，勞檢處將依新裁罰基準加重處罰!! 最新消息 雇主違反勞安法規定，勞檢處將依新裁罰基準加重處罰!! 臺北市政府處理違反勞工安全衛生法統一裁罰基準第三點及第四點規定已於今年修正通過並公布施行。原裁罰基準有關第1次違反時處新台幣3萬元罰鍰，爾後每次違反時累加1萬元至罰鍰 ...
雇主有退休金嗎- Yahoo!奇摩知識+ 2011年10月17日 - 請問各位大大!我本身是經營一家加工廠的雇主.本身有投勞保.用薪資33300投保.每個月都繳3000多元的保險費.到退休年齡可以向勞保局申請多少 ...
